
梧州酒店主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州酒店主管最新招聘,長洲區(qū)2條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店主管酒店主管接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服.3K-4K
3000-4000元2025-10-12蕭小姐崗位職責(zé):
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時提出建設(shè)性意見;
任職資格:
1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問題,有較強責(zé)任心;
5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
福利:
五險、服務(wù)年限獎(現(xiàn)金形式)、交補、餐補、不定期下午茶和團(tuán)建活動
有意者請投遞詳細(xì)簡歷 -
客服主管
4000-6000元2025-10-12蕭小姐崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢;
2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見;
3、協(xié)助部門團(tuán)隊建設(shè)工作;能發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議;
4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展;
5、有同行管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備較強的服務(wù)意識、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神;
4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度。有意者請投遞詳細(xì)簡歷
福利:全勤獎,服務(wù)年限獎,交補,餐補,加班補貼,月休6-8天享有國家法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,節(jié)日發(fā)放禮品,公司活動,五險
約 2 個崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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42.6%3K
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11.1%4K
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5.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。