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梧州酒店主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州酒店主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)7條萬秀區(qū)4條,平均工資約為3566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店主管酒店主管接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
歐婷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量;
2. 組織并優(yōu)化前廳工作流程,確保高效運(yùn)作;
3. 監(jiān)督前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,處理客戶投訴與反饋;
4. 維護(hù)前廳設(shè)施,確保環(huán)境整潔與舒適;
5. 協(xié)調(diào)各部門工作,提升整體客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2. 熟悉酒店前廳運(yùn)作流程及相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問題解決能力;
4. 能夠處理突發(fā)事件,保持冷靜應(yīng)對(duì);
5. 有相關(guān)酒店管理或前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店前廳主管

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
20小時(shí)前
黃巧玲
?崗位職責(zé)?:
1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。
?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。
?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。
4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。
? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明?
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:41
20小時(shí)前
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交給的其它工作。

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
20小時(shí)前
黃巧玲
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對(duì)應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運(yùn)行順利,按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 …… 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營(yíng)收計(jì)劃并落實(shí)。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 …… 8、控制酒店的各項(xiàng)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 …… 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 13、主持召開酒店全體員工,各部門會(huì)議,提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 …… 任職要求: 有中高端酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

酒店前臺(tái)

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
20小時(shí)前
伍中杰
2.熟知酒店產(chǎn)品、設(shè)施設(shè)備、各項(xiàng)制度和財(cái)務(wù)流程。 3.維護(hù)大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護(hù)、茶水等。 4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì),為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。 …… 6.熟知各類渠道收付款方式,對(duì)本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時(shí)處理賓客意見與建議。 8.負(fù)責(zé)客情滿時(shí)協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象,主動(dòng)執(zhí)行酒店各項(xiàng)安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。
20小時(shí)前
岑火文
酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé):   ?、酒店前臺(tái)接待員主要?作職責(zé)如下:   1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;   2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;   3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù) …… 10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;   11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);   12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題;   13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;   14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng) …… ?、酒店前臺(tái)接待員崗位要求如下:   1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質(zhì)?雅;   2、?中或?qū)?飘厴I(yè),??:?1.55?以上;   3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;   

電工

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:31
20小時(shí)前
陳明航
工作事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。 …… 2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。 4、保證廚房設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。 …… 6、負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。 9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格實(shí)施。 …… 12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),上級(jí)不在時(shí)服從中中控室的調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí)不得下班。

客服專員

3000-4000元
2025-08-28
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率 …… ; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見; 任職資格: 1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限; 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練
2025-08-28
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率 …… ; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見; 任職資格: 1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限; 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練
2025-08-28
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 任職資格: 1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-08-28
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 任職資格: 1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
約 11 個(gè)崗位

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梧州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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