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梧州績效管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州績效管理最新招聘,岑溪市15條長洲區(qū)10條,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
杜勇
崗位職責:
1、一年以上店長崗位工資經驗
2、負責店內日常管理工作,確保店面運營順暢
3、監(jiān)督并提升服務質量,增強顧客滿意度
4、管理團隊績效,激勵員工達成業(yè)績目標
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調店內工作
2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效
3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:2
2025-07-01
陸宏達
崗位職責:
(1)參與新產品試產,編寫《物料檢驗指導書》;
(2)負責處理車間的物料質量投訴;
(3)督促、指導供應商改善物料質量(包括對不符合綠色產品管理要求的改善);
(4)負責每月度統(tǒng)計物料質量數(shù)據(jù);
(5)負責評審不合格常規(guī)物料;
(6)負責組織、培訓、指導、審核IQC物料檢驗員的各項工作;
(7)依據(jù)公司供應商開發(fā)的要求,與相關部門合作,開發(fā)主要供應商;
(8)負責與供應商制定改善計劃,并跟進計劃的進展,提升供應商的質量表現(xiàn);
(9)負責新開發(fā)供應商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進措施實施;
(10)合格供應商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進措施實施;
(11)負責供應商提供產品質量問題的反饋和糾正預防措施的跟蹤實施;
(12)參與供應商定期的績效評估并將信息反饋給供應商,實施糾正預防措施并跟蹤驗證;
(13)負責供應商質量體系的改進和現(xiàn)場輔導;
(14)供應商質量問題資料和信息歸檔和管理;
(15)按要求完成上級交辦的各項工作。
約 32 個崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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