梧州客戶管理主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州客戶管理主管最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)5條萬(wàn)秀區(qū)1條，平均工資約為4153元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶管理主管移動(dòng)客服主管淘寶客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政專員/助理

3000-4000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:9

2025-09-13

1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排，組織、承辦公司重大活動(dòng)；
2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理；
3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作；
4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車需求；
6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
中專及以上學(xué)歷，需要有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-09

李值遠(yuǎn)

電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng)，熱愛(ài)本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通對(duì)接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分，向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

銷售顧問(wèn)

4000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢投遞:1人瀏覽:21

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-09

麥茵棋

人事專員

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務(wù)，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護(hù)客戶關(guān)系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶，建立良好的合作關(guān)系；
4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強(qiáng)客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無(wú)責(zé)底薪 + 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購(gòu)買六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無(wú)限可能；
4、上班時(shí)間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)等。

客服主管

4000-6000元

梧州沐豐商務(wù)服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2

2025-09-09

蕭小姐

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作，負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤，確保訂單流程通暢； 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開(kāi)展本部門計(jì)劃以及日常管理工作，配合完成部門目標(biāo)，能適當(dāng)提出自己的建議和意見(jiàn)； 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… ；能發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議； 4、配合協(xié)調(diào)其他工作，確保部門工作有序開(kāi)展； 5、有同行管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽(tīng)，思維敏捷，能吃苦，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能通過(guò)積極的態(tài)度和熱情的服務(wù)，解決客訴和提升客戶的滿意度

商務(wù)主管

8000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-09

朱芙榮

、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； 4、充分把握客戶需求 …… ，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)； 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。任職資格：任職要求： 1. …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-09

朱芙榮

、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； 4、充分把握客戶需求 …… ，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)； 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。任職要求： 1. …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)

約 6 個(gè)崗位