
梧州客戶管理主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州客戶管理主管最新招聘,長洲區(qū)5條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理主管移動客服主管電商客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03麥茵棋人事專員職位描述:
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務,聯(lián)系企業(yè)老板促成合作;
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業(yè);
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎培訓,培訓內(nèi)容:會計業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經(jīng)理- 商務總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能;
4、上班時間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。 -
客服主管
4000-6000元2025-10-03蕭小姐崗位職責:
1、主要負責整體客服工作,負責客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢;
2、轉正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標,能適當提出自己的建議和意見;
3、協(xié)助部門團隊建設工作;能發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應的解決方案或其他建議;
4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展;
5、有同行管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先,大專以上學歷,男女不限;
2、具備較強的服務意識、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的團隊合作精神;
4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務,解決客訴和提升客戶的滿意度。有意者請投遞詳細簡歷
福利:全勤獎,服務年限獎,交補,餐補,加班補貼,月休6-8天享有國家法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,節(jié)日發(fā)放禮品,公司活動,五險 -
商務主管
8000-10000元2025-10-03朱芙榮職位信息:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標;
5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元2025-10-03朱芙榮、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標; 5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 …… 6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職要求: 1. …… 5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-031.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔; …… 5.接送公司領導、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領導安排的其他工作; 中專及以上學歷,需要有駕駛證,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務主管
10000-15000元2025-09-28蘇可茵負責向公司管理層及業(yè)務部門編報月度、季度、年度財務業(yè)務分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務部門進行及時有效的溝通,讓業(yè)務部門了解有關業(yè)務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業(yè)務改善經(jīng)營,提升公司管理效益 …… 為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務; 泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi) …… ,總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產(chǎn)設備,對標國際領先的生產(chǎn)管理理念及國際標準化的質(zhì)量管理體系; 泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務。 …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓體系, -
抖音客服主管
6000-7000元2025-09-24李值遠電商客服主管 崗位需求: 1.1-2年帶團隊經(jīng)驗 2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。 3.為人實誠,熱愛本職工作。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。 …… 負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理 …… ,確保店鋪業(yè)務能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù) 7.負責帶領團隊提升客服轉化率、服務品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 …… 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理;
約 7 個崗位
梧州客戶管理主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司梧州分公司 的 銷售顧問 職位2025-09-12
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梧州客服主管招聘工資
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4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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50%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。