梧州餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

梧州餐飲公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)152條萬(wàn)秀區(qū)78條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-21
趙百科
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢;
2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問(wèn)題;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2025-07-21
趙百科
崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃完成日常食品加工和包裝工作;
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成食品的初步加工和準(zhǔn)備工作;
3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保食品安全;
4.遵守公司的規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
工作時(shí)長(zhǎng):兩班倒
8:00—20:00
20:00—8:00
任職要求:
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;
2.能夠吃苦耐力,適應(yīng)工廠的工作環(huán)境;
3.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的任務(wù);
4.保持積極的工作態(tài)度,愿意學(xué)習(xí)新的技能。
崗位福利:包吃住、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、崗位晉升。
2025-07-21
趙百科
電商運(yùn)營(yíng)專員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁(yè)面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價(jià)格等。
2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營(yíng)情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷策略,提高銷
售額。
四、營(yíng)銷活動(dòng)
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動(dòng),如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶反饋,為下一次活動(dòng)提
供參考。
五、客戶服務(wù)
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
2.收集客戶反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點(diǎn),吸引用戶購(gòu)買。
2.制作營(yíng)銷海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊(duì)討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
營(yíng)水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興營(yíng)銷手段,學(xué)習(xí)新知識(shí),提
升個(gè)人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技
巧。
九、日常報(bào)表制作
每日、每周或每月制作銷售報(bào)表、流量報(bào)表等,向
上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
十、平臺(tái)對(duì)接
與電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,確保店鋪與平臺(tái)的數(shù)據(jù)同

領(lǐng)班

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-21
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-21
黎女士
職位描述 工作職責(zé): 根據(jù)企業(yè)安排,通過(guò)輪崗培訓(xùn),輪崗在職訓(xùn)練,培養(yǎng)自家長(zhǎng)成的經(jīng)理人。 崗位要求:本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力。
2025-07-21
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作 3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)

酒店專職夜班

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:71
2025-07-21
龐新儉
上班時(shí)間:晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住,免費(fèi)帶教培訓(xùn)快速晉升機(jī)制!
2025-07-21
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-21
趙百科
管理門店日常運(yùn)營(yíng)工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作

后廚

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-07-21
趙百科
1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn)
2025-07-16
蒙杰鋒
福利待遇: ? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。 四、工作時(shí)間和地點(diǎn) 1.

出品師

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-16
唐立棟
1.制作各種港澳美食 2.服從主管工作安排 3.年齡要求21歲到30(男女不限) 職位招聘5人
約 12 個(gè)崗位

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