
梧州萬(wàn)秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月梧州萬(wàn)秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
4000-5000元2025-08-02區(qū)小姐崗位職責(zé):
1、制定安全管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全事故處理;
5、負(fù)責(zé)編制年度駕駛員安全教育工作計(jì)劃,并組織落實(shí);
6、協(xié)助安全事故調(diào)查處理;
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭、文字表達(dá)能力;
3、持有安全員相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
加盟商代表(酒店文員)
4000-5000元2025-08-02伍女士任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,具有2年以上酒店和文職工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較好的溝通能力和管理能力
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力
5、熟悉電腦辦公軟件操作
崗位職責(zé):
1、參與酒店日常經(jīng)營(yíng)管理,了解日常酒店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)、客訴情況
2、了解員工工作情況并進(jìn)行綜合評(píng)估、組織員工培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各部門(mén)排班審核
3、酒店各部門(mén)流程辦理或?qū)徟?br /> 4、酒店基層崗位的招聘、面試、辦理入職或離職手續(xù)
5、完成部分行政工作:相關(guān)證件續(xù)期、會(huì)議記錄撰寫(xiě)、檔案整理、安排各部門(mén)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
6、各部門(mén)員工提成、審核、工資初步核算
7、協(xié)助店總完成其他酒店管理事宜
8、完成集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休四天
工作地點(diǎn):梧州市宜尚酒店(梧州旺城廣場(chǎng)店) -
前臺(tái)
3000-4000元2025-08-02賀女士薪資待遇:
綜合月薪2200-4000元/月
其他福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時(shí)間:
潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點(diǎn):潘塘店&旺城店
崗位招聘:收銀員 3名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀部工作,銷(xiāo)售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng),打字速度較快,確保收銀工作正常進(jìn)行。
2、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù)。
3、對(duì)接財(cái)務(wù)部完成相關(guān)數(shù)據(jù)提報(bào)等工作。
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。
任職要求:
1、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)應(yīng)對(duì)能力,良好的服務(wù)態(tài)度,會(huì)講本地話(huà)。
2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。
晉升通道:前臺(tái)收銀——收銀組長(zhǎng)——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
晉升通道:前臺(tái)收銀——人資行政部文職
晉升通道:前臺(tái)收銀——門(mén)店店長(zhǎng)助理
面試流程:人資行政部(投遞簡(jiǎn)歷)——財(cái)務(wù)部經(jīng)理(面試)面試時(shí)間周一/三/五上午,其余時(shí)間不安排面試。
面試測(cè)試:50組手機(jī)號(hào)碼錄入 。(3分鐘,100%準(zhǔn)確率;5分鐘,45-49個(gè)準(zhǔn)確率;10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率) -
空調(diào)品牌導(dǎo)購(gòu)(五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利)
3000-6000元2025-08-02賀女士3、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),虛心學(xué)習(xí),能不斷總結(jié)提升自身素質(zhì),服從公司安排; 4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式:需要拍學(xué)習(xí)視頻(介意的勿擾) -
財(cái)務(wù)部收銀崗
2000-4000元2025-08-02賀女士薪資待遇: 綜合月薪2200-4000元/月(基礎(chǔ)薪資2200-3000+績(jī)效500-1000) 其他福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間 上班時(shí)間: 潘塘店早班09:00-15: …… 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),但需要打字快。 崗位招聘:收銀員 3名 崗位職責(zé): 一、日常收銀操作: 1、準(zhǔn)確、高效地將手寫(xiě)銷(xiāo)售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-8000元2025-08-02蒙杰鋒福利待遇: ? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。 四、工作時(shí)間和地點(diǎn) 1. -
IE工程師(梧州)
6000-10000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位要求: (1) 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子、機(jī)械/工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn); (3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn); (4) 熟悉計(jì)算機(jī)CAD等軟件工具的運(yùn)用 -
車(chē)間主管(梧州)
8000-13000元2025-08-02陸宏達(dá)(7) 負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)巡查、5S現(xiàn)場(chǎng)管理與改善工作; (8) 負(fù)責(zé)車(chē)間文化建設(shè)活動(dòng)的組織和開(kāi)展,提升車(chē)間團(tuán)隊(duì)凝聚力; (9) 負(fù)責(zé)車(chē)間員工合理上班工時(shí)的控制; (10) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn) -
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-08-02鄧小楓資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) -
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2025-08-02鄧小楓基本工資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) -
SQE質(zhì)量工程師(梧州)
8000-12000元2025-08-02陸宏達(dá))負(fù)責(zé)處理車(chē)間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù); (5)負(fù)責(zé)評(píng)審不合格常規(guī)物料; (6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn) -
化學(xué)教師
10000-11000元2025-08-01郭欣倩人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化學(xué)科目的教學(xué)工作; 2、嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱和學(xué)案進(jìn)行課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 3、參加機(jī)構(gòu)組織的教研交流和教學(xué)技能培訓(xùn)等活動(dòng); 4、配合其他部門(mén)及時(shí)做好教學(xué)溝通反饋等工作 -
物理教師
10000-11000元2025-08-01郭欣倩人事配合學(xué)校做好教學(xué)研究、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)包培訓(xùn); 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正,人品正直,能夠因材施教,啟發(fā)孩子的思維; 3、熱愛(ài)教育事業(yè),具親和力,有愛(ài)心和耐心;具備良好的職業(yè)操守 -
初中化學(xué)教師
5000-6000元2025-08-01何永春5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn),完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 2、熱愛(ài)教育行業(yè); 3、有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),課堂授課形式生動(dòng)。 -
技術(shù)員助理(五軸磨床/加工中心/車(chē)床)
5000-6000元2025-08-01岑小姐 劉小姐1.要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、數(shù)控類(lèi)專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,年齡25歲至40歲; 2.待遇:學(xué)徒工在培訓(xùn)期間免收培訓(xùn)費(fèi),上班時(shí)在機(jī)床做師傅輔助工,計(jì)件工資,獨(dú)立操作后綜合工資達(dá)8k-12k。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教學(xué)培訓(xùn)it培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理企業(yè)管理培訓(xùn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙人安全培訓(xùn)專(zhuān)員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員安全培訓(xùn)師銷(xiāo)售培訓(xùn)教練培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理師資深培訓(xùn)顧問(wèn)高級(jí)培訓(xùn)講師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家產(chǎn)品培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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