
梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)118條萬(wàn)秀區(qū)76條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員
5000-8000元2025-07-11江先生崗位職責(zé):
1.參與編制安全管理制度、細(xì)則;
2.針對(duì)公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項(xiàng)目的安全管理目標(biāo),編制安全管理計(jì)劃書及各項(xiàng)管理規(guī)定;
4.負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項(xiàng)目公司的HSE檢查,能有效的發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出處理意見;
5.負(fù)責(zé)完成安全綜合月報(bào)中有關(guān)部門HSE管理的內(nèi)容等;
6.審核總包單位上報(bào)施工組織總設(shè)計(jì)中的安全條款及措施,審查總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)及重大危險(xiǎn)源的控制措施,審核總包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料;
7.組織公司內(nèi)部各級(jí)生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。
職位要求:
1.安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范;
4.誠(chéng)信穩(wěn)重認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤快、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
HRBP
4000-5000元2025-07-11曹雪梅崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-11蘇生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正;
2、新員工入職培訓(xùn);
3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理;
4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng);
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè);
3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。 -
人力行政專員
3000-5000元2025-07-11蘇生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 -
人事專員
3000-4000元2025-07-11江先生入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核 …… 福利待遇: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、購(gòu)買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富 -
實(shí)施工程師(J10233)
4000-6000元2025-07-11黃經(jīng)理雙休、入職買五險(xiǎn)一金、上班時(shí)間:8:30-6:00 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件安裝、培訓(xùn),相關(guān)硬件配置(服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、VPN等配套設(shè)施)。 2.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作。 …… 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),有大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能夠運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作; 5、熟悉硬件服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)的配套設(shè)備,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的故障診斷; 7、有1年以上計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品實(shí)施安裝、培訓(xùn) -
行政人事主管
3000-4000元2025-07-11劉小姐負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. -
行政文員
4000-5000元2025-07-11洪錦銘薪酬待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-07-11董瑞福負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-07-11劉小姐負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西崇左,百色)
10000-15000元2025-07-10毛穎、負(fù)責(zé)K12教育行業(yè)的招商工作,包括渠道合作伙伴的開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù),推動(dòng)公司教育產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展和渠道布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo); 2、開拓并管理區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴(如代理商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-07-09梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-09梁玉建立和維護(hù)有效的銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以提升業(yè)務(wù)能力; 3. 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-07-08梁偉潔任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5
梧州相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)it培訓(xùn)客服培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師職業(yè)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)老師教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理崗銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售培訓(xùn)教練拓展培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)人事培訓(xùn)專員教育培訓(xùn)合伙人教育培訓(xùn)銷售與培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)顧問高級(jí)培訓(xùn)講師培訓(xùn)督導(dǎo)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)
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