梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)142條萬秀區(qū)87條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線上推廣專員
4000-5000元2025-10-20
梁志寧崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上推廣,公司接待,一對一培訓(xùn),底薪+提成,月休4-6天,工資準(zhǔn)時發(fā)放,有中餐,下午茶,聚餐戶外活動!
2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,綜合收入4000-5000,轉(zhuǎn)正之后能拿到1.5萬左右!上班時間:8:30-12:00
14:00-18:00
3.試用期2300底薪,加提成!管理靈活,人性化歡迎來了解咨詢!
4.主要做法律法務(wù),停息掛賬,信用卡逾期協(xié)商,車貸房貸延期! -
高級營銷經(jīng)理
10000-15000元2025-10-20
馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽(yù),及時應(yīng)對負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團(tuán)隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團(tuán)隊文化,促進(jìn)跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進(jìn)行營銷效果評估,提出改進(jìn)建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展?fàn)I銷活動,擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進(jìn)行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
中醫(yī)醫(yī)生
8000-13000元2025-10-20
李歆妍崗位職責(zé):
1. 提供中醫(yī)診療服務(wù),確?;颊呓邮芨哔|(zhì)量的醫(yī)療照護(hù)
2. 參與醫(yī)院組織的中醫(yī)相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流
3. 與團(tuán)隊合作,共同提升醫(yī)院中醫(yī)診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行中醫(yī)診療方案
3. 對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能 -
美業(yè)市場專員
20000-30000元2025-10-20
聶碧芳監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整市場策略以應(yīng)對市場變化 任職要求: 有專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)帶領(lǐng) 1. 具備的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員合作 2. -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-10-20
黃巧玲3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-10-20
黃巧玲4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團(tuán)隊凝聚力。 ? -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-10-20
岑火文14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-10-20
冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 -
食品廠普工
4000-5000元2025-10-20
趙百科崗位福利:包吃住、商業(yè)險、節(jié)日福利、免費(fèi)學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、崗位晉升。 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-10-20
趙百科崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn), -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-10-20
陳明航1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實踐操作的員工培訓(xùn) -
人事專員
3000-4000元2025-10-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn) …… ,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動等。 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-10-20
陳明航負(fù)責(zé)酒店前臺服務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn) 2. 確保前臺服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. -
客服實習(xí)生
2000-3000元2025-10-20
蕭小姐公司設(shè)立培訓(xùn)會,提升你各方面的能力,只為打造完美優(yōu)秀的你。 任職要求: 1、性別不限,免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),歡迎廣大實習(xí)生投遞,可以開實習(xí)證明,三方協(xié)議。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、有激情、踏實、做事積極認(rèn)真 3、有無經(jīng)驗均可,不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長快 實習(xí)生硬性要求工作半年以上 實習(xí)薪資:2000-3000 福利: 月休6-8天 不定期團(tuán)建活動 -
行政專員(總助秘書)
4000-5000元2025-10-20
馮女士行政4、活動策劃:獨(dú)立策劃并組織實施公司各類活動,如年會、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。?
梧州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)培訓(xùn)管理教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理崗銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員其他教育培訓(xùn)職位拓展培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管拓展培訓(xùn)教官培訓(xùn)專員/助理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)企業(yè)講師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快