
梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)145條萬秀區(qū)80條,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生老師
4000-9000元2025-07-11張老師工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書的項目招生工作。
2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員,做好教育咨詢;
4、通過電話、微信等渠道,積極開發(fā)新學(xué)員維護(hù)老學(xué)員;
崗位要求:
1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心;
2、具有良好的團(tuán)隊精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力;
3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(周六日休,大小周,月休6天)
公司福利:
1、繳納五險一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利;
4、其他福利:生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等;
晉升通道:普通→中級→高級→特級→資深
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-07-11張老師工作內(nèi)容:
1、制定每月團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行;
2、對團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
3、對團(tuán)隊日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊,協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。
任職要求:
1、有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的抗壓性,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、性格開朗,對工作充滿熱愛。
崗位要求:
1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心;
2、具有良好的團(tuán)隊精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力;
3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
公司福利:
1.五險一金
2.帶薪假:有薪病假,有薪年假,婚假,喪假等
3.加班享有加班費(fèi),按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行
4.司齡工資:入職滿一年享有司齡工資,100-500元不等;
5.全勤獎;
晉升通道:普通→中級→高級→特級→資深
工作時間:周一至周五上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00(大小周休)
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育 -
初高中數(shù)學(xué)老師
4000-8000元2025-07-11張老師完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,參與公司相關(guān)技能培訓(xùn),積極配合其他部門工作,要求學(xué)科專業(yè)知識掌握良好,對教育行業(yè)有興趣,有良好職業(yè)素養(yǎng)。 -
課程咨詢師(成人)
4000-9000元2025-07-11張老師崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力; 3、有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷 -
初高中物理老師
4000-9000元2025-07-11張老師主要負(fù)責(zé)物理科目的教學(xué)工作,參與公司組織的技能培訓(xùn)等活動。 要求:專業(yè)知識牢固,熱愛教育事業(yè)。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-11徐林生七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓(xùn)”。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長周期的目的。 …… 新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓(xùn)。 -
人事主管
4000-6000元2025-07-11曾育周崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 -
活動執(zhí)行
4000-6000元2025-07-11活動等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性 4.組織策劃各類線上線下活動,節(jié)慶、旅游推廣活動、展覽、發(fā)布會等,以提升項目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團(tuán)隊的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-11岑學(xué)杰任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有無經(jīng)驗(yàn)都可 一對一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑 -
雙休商務(wù)顧問
2000-6000元2025-07-11潘鏡宇需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點(diǎn))+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制 -
雙休商務(wù)專員
2000-6000元2025-07-11潘鏡宇需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點(diǎn))+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制 -
家電導(dǎo)購員
3000-8000元2025-07-11楊嘯工作職責(zé): 1、根據(jù)每月銷售任務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為了能數(shù)量介紹產(chǎn)品,積極參加公司銷售與產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項推廣活動和按公司要求完成獲客要求。 -
少兒編程老師
3000-8000元2025-07-11陳金海三、福利待遇(薪資范圍3000-8000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn), …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才; 3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊獎金等; 4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包 -
幼兒編程老師
3000-8000元2025-07-11陳金海三、福利待遇(薪資范圍3000-8000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn), …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才; 3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊獎金等; 4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包 -
行政前臺
3000-5000元2025-07-11陳金海三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn)
梧州相關(guān)熱門崗位
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