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梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州培訓(xùn)管理最新招聘，長洲區(qū)58條萬秀區(qū)42條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)銷售

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:13
2025-07-30
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)國際市場客戶的開發(fā)與管理，通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及外貿(mào)商務(wù)平臺(tái)等渠道開拓海外市場，實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站維護(hù)，詢盤回復(fù)報(bào)價(jià)等；
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理；
4、公司安排的其他相應(yīng)工作。
崗位要求：
1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、具有良好的英文聽、說、讀、寫能力，能熟練地與國外客戶溝通交流并可以使用英語；
3、熟悉電子商務(wù)，能夠利用B2B有效開發(fā)客戶，熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，富有激情
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)敬業(yè)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
7、有夢想，有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
● 公司為員工提供高效的國際外貿(mào)平臺(tái)和便捷的貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)及信息。
● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工不斷進(jìn)步。
● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào)，帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。
● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會(huì)等良好待遇。

電工 兼職

2500元/月
2025-07-30
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人，已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn)，持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程：
1.通過驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺(tái)，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài)，異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時(shí)間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級，確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。
2025-07-30
鄧小姐
要求：學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具；
工作能力強(qiáng)，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有較強(qiáng)的抗壓能力。工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情和干勁。
服從上級部門管理。
對梧州家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。
有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你！
待遇：底薪（高）+提成+話補(bǔ)。
上班時(shí)間為早上8：50到12：00，下午14:00到18：00
底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)福利+員工生日會(huì)+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶外拓展+保險(xiǎn)！
2025-07-30
張漢斌
2，受理解決簡單糾紛和投訴，及時(shí)登記反饋到相應(yīng)人員，協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問題 3，負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購信息，及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語 4，對公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理 …… 培訓(xùn)期3天。薪資***。 面試時(shí)間：全天
2025-07-30
潘林濤
6、利用小滿進(jìn)行客戶管理。 我們的工作時(shí)間： 1、朝九晚六，中午休息兩小時(shí)，大小周（有機(jī)會(huì)雙休）。 2、國家規(guī)定的假期一定有，沒規(guī)定的假期可能有。 …… 4、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)，阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費(fèi)培訓(xùn)課)。 5、出國考察、拜訪客戶，展會(huì)的工作機(jī)會(huì)。 6、每月零食費(fèi)很多，不努力運(yùn)動(dòng)必長肉。

行政前臺(tái)

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-07-30
陳金海
行政助理（假期工、實(shí)習(xí)生勿擾） 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量； 3、能夠熟練運(yùn)用 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)

領(lǐng)班

3000-4000元
2025-07-30
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 …… 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議
2025-07-30
楊水金
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見和建議。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-30
曾育周
崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 …… ； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動(dòng)物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
2025-07-30
麥茵棋
人事專員
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，每月初根據(jù)公司制定目標(biāo)制定月銷售計(jì)劃，進(jìn)行合理分配及管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
2025-07-30
江先生
崗位職責(zé)： 1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計(jì)劃，呈報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展會(huì)計(jì)核算工作，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來賬管理及費(fèi)用開支，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī) …… 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 8、公司文化活動(dòng)豐富
2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì)，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 …… 七、完善的培訓(xùn)體系： 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合，致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長周期的目的。 …… 新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后，還有師父一對一的實(shí)操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-30
潘紹勇
稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練 …… ； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

機(jī)電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:32
2025-07-30
柳朝陽
組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度； 7、每月巡查全廠設(shè)備，及時(shí)下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書，并全程跟蹤落實(shí)； 8、定期抽檢下屬維修記錄，指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄； 9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的 …… 10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄； 11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn)； 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。 13、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
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