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梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州培訓(xùn)管理最新招聘，長洲區(qū)58條萬秀區(qū)30條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營

4000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:17
2025-09-24
何藝英
誠招精英人才 學(xué)歷要求 本科生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以接受大專生
深圳金仕能科技有限公司（KingSener）岑溪分公司運(yùn)營電商平臺(tái)有： 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理（擴(kuò)招20人），
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃；
3、分析競(jìng)爭對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、懂英語；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬；
工作時(shí)間、福利：
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息，
底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)）能者多得，多勞者多得，
我們只需要能人強(qiáng)人，薪酬待遇可以自己開，
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保（五險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址：廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
（注：總公司在深圳坂田）
辦公環(huán)境舒適，干凈，明亮，定期培訓(xùn)，晉升空間大。
公司自有品牌，工廠，生產(chǎn)線，產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)！
2025-09-24
何藝英
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理（擴(kuò)招20人），（目前深圳金仕能科技有限公司（KingSener）岑溪分公司運(yùn)營電商平臺(tái)有： 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。）
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃；
3、分析競(jìng)爭對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、懂英語；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬；
工作時(shí)間、福利：
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息，
底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)）能者多得，多勞者多得，
我們只需要能人強(qiáng)人，薪酬待遇可以自己開，
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保（五險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址：廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
（注：總公司在深圳坂田）
辦公環(huán)境舒適，干凈，明亮，定期培訓(xùn)，晉升空間大。
公司自有品牌，工廠，生產(chǎn)線，產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)！

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-09-24
陳明航
作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理，你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點(diǎn)：
1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營，確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，包括清潔人員、服務(wù)員等，確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 確?？头康那鍧嵑途S護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議，及時(shí)解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運(yùn)營成本，包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作，以提供連貫和高效的服務(wù)。
7. 對(duì)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的服務(wù)技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)據(jù)，為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。
9. 在需要的情況下，參與酒店的特殊活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。
10. 保持對(duì)酒店行業(yè)的了解，包括最新的服務(wù)趨勢(shì)、技術(shù)和管理實(shí)踐等。
以上是一般性的描述，具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會(huì)根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。
2025-09-24
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴，提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-09-24
歐婷
負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量； 2. 組織并優(yōu)化前廳工作流程，確保高效運(yùn)作； 3. 監(jiān)督前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處理客戶投訴與反饋； 4. 維護(hù)前廳設(shè)施，確保環(huán)境整潔與舒適； 5.

領(lǐng)班

3000-4000元
2025-09-24
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

客服主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-24
陳冠武
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題，進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班，保證人員均勻； 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù)，每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù)； 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天； 7、帶新人，進(jìn)行培訓(xùn) …… 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式，(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
2025-09-24
黃曦
協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化庫存管理，把控產(chǎn)品開發(fā)方向。 崗位二：TikTok美國區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)TikTok美國區(qū)賬號(hào)內(nèi)容策劃、短視頻制作及直播運(yùn)營，提升粉絲增長與互動(dòng)率； 2. …… --- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金 扁平化管理，開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍 定期跨境大咖培訓(xùn)，快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源支持，助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們，你將獲得
2025-09-24
陳春霞
2.管理前廳團(tuán)隊(duì)，包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量，確?？腿送对V得到及時(shí)處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，確保服務(wù)流程的高效運(yùn)作。 …… 任職要求： 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.良好的溝通技巧，能夠與客人和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
2025-09-24
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待 …… 、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
2025-09-24
馮女士
行政
3、管理營銷預(yù)算，確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。 三、品牌管理與提升： 1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù)，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)： 1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵(lì)。 2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 …… 六、客戶關(guān)系管理： 1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。 2、通過個(gè)性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。 …… 需具備的條件： 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)。 3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。

體驗(yàn)顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:2
2025-09-24
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求： 1）18-35歲，初中以上學(xué)歷； 2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學(xué)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； …… 3）有沖勁，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好服務(wù)意識(shí)，服從管理，具備良好職業(yè)操守； 三、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金（多賣多得）。 …… 節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)；每月15號(hào)發(fā)薪。 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫
2025-09-24
陳小姐
業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì) 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 …… 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理
2025-09-24
鄧小楓
資加提成； 2、?如果能力出眾，薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平； 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、?上班時(shí)間自由不打卡，管理扁平化
2025-09-24
鄧小楓
基本工資加提成； 2、?如果能力出眾，薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平； 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、?上班時(shí)間自由不打卡，管理扁平化
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