
梧州渠道主管招聘
桂聘提供2025年4月梧州渠道主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)18條,平均工資約為8692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道主管渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)
5000-6000元2025-04-17王小姐1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
客服專員
3000-4000元2025-04-17蕭小姐崗位職責(zé):
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問(wèn)題處理等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過(guò)有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn);
任職資格:
1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開(kāi)朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題,有較強(qiáng)責(zé)任心;
5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
五險(xiǎn)、服務(wù)年限獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)
有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷 -
電話客服.3K-4K
3000-4000元2025-04-17蕭小姐崗位職責(zé):
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問(wèn)題處理等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過(guò)有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn);
任職資格:
1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開(kāi)朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題,有較強(qiáng)責(zé)任心;
5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
五險(xiǎn)、服務(wù)年限獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)
有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷 -
銷售綜合崗
5000-10000元2025-04-17張老師3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過(guò)自己的努力改變命運(yùn)有較強(qiáng)的抗壓能力 晉升渠道:負(fù)責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦) -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-04-17朱芙榮律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000) 3. …… 晉升渠道:銷售代表–儲(chǔ)備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半,雙休 -
商務(wù)顧問(wèn)(藤縣)
5000-7000元2025-04-17朱芙榮律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300) 3. …… 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-04-17朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元2025-04-17朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-04-17朱芙榮公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. …… 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-17麥茵棋人事專員崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(wèn)(初級(jí)、中間、高級(jí))-主管 -
【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休
2000-5000元2025-04-17公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. …… 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休 -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-04-17王小姐,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000) 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專員一經(jīng)理一總監(jiān) -
收銀
3000-4000元2025-04-17趙百科晉升渠道:見(jiàn)習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管 要 求:男女不限,服從上級(jí)工作分配,做事積極主動(dòng),對(duì)工作盡職盡責(zé),能友好與人相處,愿學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 -
品類渠道開(kāi)發(fā)主管
7000-9000元2025-04-13馮女士行政崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 …… 3、銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 …… 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。 …… 9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 -
商務(wù)專員
5000-10000元2025-04-12朱芙榮公司提供資源,通過(guò)微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. …… 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
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梧州渠道銷售招聘工資
¥
8692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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23.1%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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23.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。