梧州區(qū)域門店管理招聘 logo

梧州區(qū)域門店管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州區(qū)域門店管理最新招聘,長洲區(qū)7條萬秀區(qū)1條,平均工資約為7625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域門店管理區(qū)域門店管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營業(yè)員

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 電器 廣告 投遞:1人 瀏覽:190
2025-09-13
鐘麗珊
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售;
2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類上崗證;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲。
崗位福利:
(3)薪酬福利
(3)薪酬福利
薪酬:3000-6000/月;
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-09-13
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售;
2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
2025-09-13
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售;
2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
2025-09-13
鐘麗珊
藥店營業(yè)員 (1)崗位職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… ;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的下生清潔工作: 5、完成上級領導交辦的其他任務。
2025-09-09
張志恒
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力 …… 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產(chǎn)品技術等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購? 業(yè)務流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準 …… ,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)? 持有駕照并能熟練駕駛 …… ,熟悉主流新能源車型技術特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應對政策或競品變化? 跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末 …… /節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會

導購

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:27
2025-09-09
一、崗位描述 負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強; …… 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 …… 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫

體驗顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:9
2025-09-09
一、崗位描述 負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強; …… 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 …… 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫

電工 兼職

2500元/月
2025-09-09
陳思渝
驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。 …… 2.具備機電設備維修、水電工作經(jīng)驗,持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標準化維修工具 4.好學上進,客戶服務意識強,有一定的溝通能力 5.身體健康,吃苦耐勞,適應公司委派區(qū)域的跑動型 …… 有一定管理意識或基礎,能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓、技術培訓、服務培訓、管理培訓的相關考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設備

粉店店長

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-09-09
蒙杰鋒
門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 …… - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。 2. …… - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 …… 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 …… 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
約 9 個崗位

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梧州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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