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梧州人力資源管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州人力資源管理最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)2條,平均工資約為3041元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力經理

5000-8000元
2025-08-02
江小姐
學歷背景:本科及以上學歷,人力資源管理、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗: 1、5年以上人力資源管理工作經驗,有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。 2、有維修對接或后勤管理經驗,了解基礎設備維護知識 3、熟悉會議管理全流程,具備跨部門協(xié)調推動能力。
專業(yè)知識:1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)。 2、了解藥店行業(yè)特點,如排班管理、GSP認證中的人員資質要求等。
數據分析能力: 1、熟練使用Excel(如數據透視表、VLOOKUP等函數)、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友) 2、能對門店人效(如人均銷售額、客單價與人力配置關聯(lián)性)進行量化分析; 3、通過離職率、招聘周期等數據優(yōu)化人力成本; 4、預測季節(jié)性用工需求(如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調配)。 5、定期生成人力運營報告(如工時利用率、培訓投入產出比),支持管理層決策。 6、能將數據分析結果轉化為業(yè)務建議(例如:通過銷售峰值數據調整排班策略)。
行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議(如周例會、月度經營分析會等),包括議程擬定、材料準備、會議記錄及決議跟蹤落實。 2、協(xié)調跨部門溝通,確保會議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 3、負責藥店設備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進及驗收,確保及時解決。 4、管理第三方維修服務商,監(jiān)督服務質量及成本,建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產盤點、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務。 6、處理突發(fā)事件(如水電故障、安全排查等),制定應急預案。
崗位職責: 1、基于藥店經營數據(如客流量、銷售額),動態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比(如薪資/營收比率),提出降本增效措施。 3、搭建關鍵人力指標看板(如員工留存率、技能認證通過率),推動數字化管理。
優(yōu)先條件: 1、有醫(yī)藥行業(yè)數據分析案例(如通過數據優(yōu)化藥師排班提升處方轉化率)。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)(如海典軟件)中的數據提取邏輯。
軟技能: 1、溝通協(xié)調能力強,能向非數據背景的門店經理解釋分析結論。 2、邏輯清晰,擅長通過數據發(fā)現問題并驅動解決方案。 3、責任心強,能適應多任務處理,具備突發(fā)問題解決能力。

人事助理

3000-4000元
2025-08-01
江先生
崗位職責:
1. 負責員工入職、離職、調動辦理;
2. 負責智慧系統(tǒng)考勤監(jiān)管、績效考核工作;
3. 負責檔案管理工作;
4. 其他事項。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),歡迎應屆生;
2. 熟悉使用辦公軟件;
3. 有相關人力資源經驗者優(yōu)先;
4. 工作認真細致,思路清晰,原則性強,有良好的團隊合作精神。

人力資源部主管

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:61
2025-07-30
蘇生
崗位職責:
1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當地的最新勞動法規(guī)信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。
2025-07-30
徐玉娟
本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1-3年HR相關工作經驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī); 4.
2025-07-30
徐玉娟
工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作
2025-07-30
毛小姐
建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制 …… 、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標,推動落地并持續(xù)新質快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行 …… 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹”M職守、背景調查、動腦與動手、創(chuàng)新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科(含)以上學歷; 3、熟練運用word、excel
2025-07-30
張老師
2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:30
2025-07-30
蘇生
5.及時完成領導安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。 …… 3.熟悉人力資源管理基礎知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數的應用。

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:30
2025-07-30
徐志謙
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求 …… 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握
約 9 個崗位
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梧州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    小于2K
  • 20.8%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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