梧州人力資源管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州人力資源管理最新招聘，萬秀區(qū)5條長洲區(qū)2條，平均工資約為3699元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部主管
5000-6000元
2025-09-13
蘇生崗位職責：
1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效；
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。
崗位要求：
1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關崗位工作經(jīng)驗。 -
人事行政主管
7000-9000元
2025-09-13
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系；
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作；
4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜；
6、負責公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等；
7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯(lián)對接等事宜。 -
人事主管
3000-5000元
2025-09-13
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求，預測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。
2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。
3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。
5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。
任職要求：
1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗
2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。
3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。
4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。
5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-13
張老師2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-13
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷；一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-09-13
蘇生5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關工作經(jīng)驗、良好的溝通表達能力。 …… 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應用。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-13
徐志謙6、組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能； 8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求 …… 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作； 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握 -
人力資源專員
3000-6000元
2025-09-13
張立協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程 -
校招人事業(yè)務經(jīng)理
9000-16000元
2025-09-11
一、崗位職責 1、院校資源開發(fā)與維護 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析 二、崗位要求 1、學歷與經(jīng)驗 (1)本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-05
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. -
人事專員
4000-6000元
2025-09-05
徐玉娟本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-3年HR相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先； 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)； 4. -
人事主管
4000-7000元
2025-09-05
徐玉娟工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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4.2%小于2K
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16.7%2K
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62.5%3K
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25%4K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術研發(fā)及服務;對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外）通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務；物業(yè)租賃服務；企業(yè)形象策劃服務。。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外）， 展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，會務服務。
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
