梧州人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年4月梧州人力資源專員/助理最新招聘，長洲區(qū)3條萬秀區(qū)2條，平均工資約為3333元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員/助理人力資源專員助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
2000-4000元
2025-04-17
楊嘯崗位職責：
1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學歷，1年以上人資相關工作經(jīng)驗。
2、能獨立完成招聘工作。
3、熟練使用辦公軟件，會常用函數(shù)（VLOOKUP\\SUMIF等）。
4、較強的執(zhí)行力、能獨立完成工作，良好的團隊精神和服務精神。 -
負責幫公司招聘，活動的廣告對接，助理。
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行政人事
4000-5000元
2025-04-13
李小姐1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章
制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動;
9、協(xié)助組織開展相關部門活動；
10、上級交代的其他事項。 -
hr/人事專員
4000-7000元
2025-04-12
易立明崗位職責: 1.負責組織和實施招聘、培訓、績效評估、員工關系管理等公司人力資源政策。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率和員工滿意度。 3.負責員工的入職、離職、培訓和發(fā)展，確保人力資源部門與公司戰(zhàn)略目標一致。 4.處理員工關系問題，包括但不限于解決勞動爭議、構建積極的工作環(huán)境。 任職要求： 1.35歲以下，本科及以上學歷，熱愛人力資源行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效解決員工關系問題。 3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。 4.具備良好的分析能力和判斷力，能夠準確評估人力資源投資的價值。 5.能夠獨立處理和解決問題，具... -
人力資源專員
3000-6000元
2025-04-12
張立協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-04-11
梁錦益工作內容： 1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程； 2、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢； 3、支持人力資源團隊完成各項任務，包括數(shù)據(jù)整理和文件管理。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、積極主動，愿意在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用。 有興趣簡歷投遞。 -
急聘高薪人事專員
2000-5000元
2025-04-11
冀燕飛崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
約 7 個崗位
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梧州人力資源專員/助理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西銳異環(huán)境科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-03-28
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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22.2%2K
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55.6%3K
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11.1%4K
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3.7%5K
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3.7%6K-8K
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關企業(yè)
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；常用有色金屬冶煉；汽車零部件及配件制造；金屬廢料和碎屑加工處理；有色金屬合金制造；有色金屬壓延加工；有色金屬鑄造；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；金屬材料制造；非金屬礦及制品銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；電子元器件與機電組件設備銷售；再生資源銷售；再生資源加工；建筑材料銷售；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發(fā)；汽車零配件批發(fā)；煤炭及制品銷售；煤制活性炭及其他煤炭加工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外)通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務;物業(yè)租賃服務;企業(yè)形象策劃服務。。 -
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建筑材料、裝飾材料、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、鋼材、機械設備、通訊設備、家用電器、電線電纜、礦產(chǎn)品、農產(chǎn)品、日用品、辦公用品、針織品、紡織品、環(huán)保設備、防爆器材、金屬材料、紙制品、家具、服裝、鞋帽、管材、水暖器材、消防器材、五金產(chǎn)品、農用及園林用金屬工具、燈具批發(fā)零售；水電安裝、消防器材安裝服務；裝飾工程、市政工程設計與施工；藝術品經(jīng)營（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新興能源技術研發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新材料技術研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；太陽能發(fā)電技術服務；電池、石墨及碳素制品、半導體器件專用設備制造；電池、光伏設備及元器件、電子專用材料、半導體器件專用設備、家用電器、電子產(chǎn)品、日用百貨、建筑材料、石墨烯材料、太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品、汽車零配件、電子元器件、五金產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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持有效審批證件從事礦產(chǎn)資源開采（建筑用砂巖）；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內外裝修裝飾工程設計、施工；展柜制作服務；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產(chǎn)品及配件批發(fā)、零售。
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住宅裝飾和裝修，室內外裝飾設計服務，廣告設計、制作，房屋建筑工程設計服務，園林綠化工程設計及施工，市政道路工程、土石方工程施工，鋼結構工程設計及施工，安防工程設計及施工，水電安裝，機電設備安裝，Ⅱ類醫(yī)療器械、體育用品及器材、建筑裝飾材料、環(huán)保設備、辦公設備、計算機軟件及輔助設備、音響設備、五金產(chǎn)品、安全系統(tǒng)監(jiān)控設備、安防設備、電子產(chǎn)品、家電產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、機電設備、工藝品（象牙及其制品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
首飾、天然寶石、人造寶石生產(chǎn)、銷售；寶石原材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
