
梧州人員管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州人員管理最新招聘,萬秀區(qū)22條長洲區(qū)21條,平均工資約為3699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
3000-5000元2025-09-09陳冠武一、工作時(shí)間與薪資待遇
工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天)
薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右
上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎(jiǎng)金。
二、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋;
4、每月排班,保證人員均勻;
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù);
6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天;
7、帶新人,進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務(wù)工作,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商平臺(tái)等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷,理解能力強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,細(xì)心,工作積極認(rèn)真。
4、懂分析客戶的購物心理,具備服務(wù)無意識(shí)和良好的溝通能力,指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。
5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗(yàn)。
6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐
5.全勤獎(jiǎng)
4.不定期部門團(tuán)建活動(dòng)。
5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機(jī)會(huì)很大,助力個(gè)人職業(yè)成長。 -
財(cái)富顧問
3000-4000元2025-09-09李經(jīng)理國海證券成立于1988年,前身為廣西證券公司,是國內(nèi)首批設(shè)立也是在廣西區(qū)內(nèi)注冊的唯一一家證券公司。2001年,增資擴(kuò)股并更名為國海證券有限責(zé)任公司。2011年8月,借殼桂林集琦藥業(yè)股份有限公司在A股上市(股票代碼:000750),成為國內(nèi)第16家上市證券公司和廣西唯一的本土上市金融機(jī)構(gòu)。
公司堅(jiān)持“誠信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念,依托良好的股東背景、完善的法人治理,打造高效靈活的市場化機(jī)制,培育簡單務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,凝聚專業(yè)的人才隊(duì)伍, 抓住了中國資本市場及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。截至2020年6月末,公司在全國19個(gè)省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時(shí)期貨有限公司,全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財(cái)富管理、機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng),資產(chǎn)管理、銷售交易、網(wǎng)絡(luò)金融、研究、信用業(yè)務(wù)等為支撐的業(yè)務(wù)體系,為個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)及政府客戶提供多元化金融服務(wù)。
職位描述
1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作;
2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類聯(lián)合營銷活動(dòng);
3.為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人;根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 -
電工 兼職
2500元/月2025-09-09陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人,已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級,確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
售后工程師(梧州)
6000-10000元2025-09-09彭真崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品在客戶使用現(xiàn)場出現(xiàn)的故障進(jìn)行維修、維護(hù)、保養(yǎng); 2、為公司項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場安裝、施工、驗(yàn)收等管理; 3、為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn)。 -
營運(yùn)管理培訓(xùn)生
4000-5000元2025-09-09董新立人員管理培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-08高小姐崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司目標(biāo),組織制定生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過程監(jiān)控、質(zhì)量把控、安全生產(chǎn)管理、物料管理、成本管理等方面工作; 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排、監(jiān)督、檢查、考核; 3 …… 、 對本部門的生產(chǎn)成本進(jìn)行有效控制; 4、 負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn); 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 2、5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理 …… 、質(zhì)量管理、成本控制、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、物流管理等; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-09-08高小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排單安排,對班組的生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)督, 2、對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,對班組的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督,對異常狀況進(jìn)行糾正; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部人員的管理和溝通,對車間人員進(jìn)行工作安排; -
現(xiàn)場管理
3000-4000元2025-09-03一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場日常運(yùn)營管理,保障轄區(qū)秩序、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);? 2.統(tǒng)籌現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊(duì)(安保、保潔、維修等),協(xié)調(diào)人員排班、工作分配及績效監(jiān)督;? 3.處理業(yè)主訴求,及時(shí)響應(yīng)報(bào)修 …… 二、任職要求? 1.學(xué)歷:大專及以上,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2.經(jīng)驗(yàn):1-3 年物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)及現(xiàn)場運(yùn)營流程;? 3.能力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力,能應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)情況
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梧州人員管理招聘最新投遞
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譚先生投遞了 浙江邁伺特智能裝備有限公司 的 售后工程師(梧州) 職位2025-09-14
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%小于2K
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16.7%2K
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62.5%3K
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25%4K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。