
梧州人資招聘
桂聘提供2025年9月梧州人資最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)8條萬(wàn)秀區(qū)4條,平均工資約為3699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資人資主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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固定資產(chǎn)管理員
5000-7000元1小時(shí)前崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,具體包括計(jì)劃管理:設(shè)備固資臺(tái)賬管理、特種設(shè)備送檢、特殊關(guān)鍵設(shè)備資料報(bào)送、維保管理、監(jiān)督檢查和考核等工作;
2.參與設(shè)備轉(zhuǎn)固、報(bào)廢處置、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)以及編制或修訂設(shè)備管理的相關(guān)制度;
3.協(xié)調(diào)、處理設(shè)備的搬遷、拆除、調(diào)撥、封存委外維修等相關(guān)工作。
崗位所需基本知識(shí)描述:
1.熟悉CAD繪圖及辦公軟件使用,具備設(shè)備管理、機(jī)械、電氣維修方面的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2.熟悉設(shè)備管理流程及設(shè)備相關(guān)的行業(yè)管理法規(guī);3.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作以及語(yǔ)言表達(dá)能力;4.具有在企業(yè)從事設(shè)備管理或維保工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,責(zé)任心上進(jìn)心強(qiáng),吃苦耐勞,有耐;5.持有特種設(shè)備安全管理證書(shū)、注冊(cè)安全工程師等證書(shū)可優(yōu)先考慮。 -
招生顧問(wèn)
4000-5000元2025-09-13張老師崗位主要是負(fù)責(zé)公職培訓(xùn)、學(xué)歷提升、研究生、教資等項(xiàng)目的招生工作,主要是通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)、微信線上推廣、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、校園講座等方式招生。
上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末單雙休(月休6天) -
汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-09-13劉先生崗位介紹:
入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金
培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn) -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10賴振華崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率; 3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng) -
行政專員/助理
10000-11000元2025-09-09張生1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-09朱芙榮管理門(mén)店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. -
財(cái)富管理
10000-15000元2025-09-09林志斌崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值客戶,為高凈值客戶推薦適合的理財(cái)方案,根據(jù)部門(mén)要求和工作計(jì)劃,完成資管產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道 -
新能源汽車(chē)主播
4000-8000元2025-09-09張志恒負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)日常直播,通過(guò)專業(yè)講解新能源汽車(chē)性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注 - 完成每月直播場(chǎng)次、時(shí)長(zhǎng)及線索收集目標(biāo),通過(guò)試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動(dòng)留資轉(zhuǎn)化 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式 - 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量 4. -
汽車(chē)銷(xiāo)售專員
4000-9000元2025-09-09廖勁松1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 -
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-09-09鄧小楓薪資福利: 1、?****,視工作能力而定,基本工v資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-09-09歐堅(jiān)明經(jīng)理1.負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案: 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo):4負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系工作 -
新能源汽車(chē)產(chǎn)品專家
8000-12000元2025-09-09歐堅(jiān)明經(jīng)理1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
醫(yī)藥研發(fā)
5000-10000元2025-09-05職位描述 1、體外診斷產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品工藝研發(fā)及檢測(cè)方法的確立; 2、產(chǎn)品研發(fā)策劃過(guò)程中記錄文件書(shū)寫(xiě)及注冊(cè)申報(bào)資料中涉及到的產(chǎn)品工藝資料的起草; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中試生產(chǎn),相關(guān)工藝文件、檢驗(yàn)文件的起草
約 13 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資專員人資人資專員/助理人資專員/主管行政人資主管行政人資經(jīng)理人資經(jīng)理助理人資助理人資總監(jiān)人資實(shí)習(xí)生行政人資專員人資負(fù)責(zé)人行政人資總監(jiān)人資總監(jiān)助理人員管理人力人事助理人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人力資源專員/人事人事行政助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員hr人事社保專員人事員工關(guān)系專員人力資源/助理人力資源專員/助理人事專員/助理人事助理/助理人事管理人事行政人員管理崗人事員工關(guān)系人事專員/人事主管人事主管/人事專員人力專員/助理人事行政管理行政人事管理人事培訓(xùn)專員人事主管助理
梧州人資招聘最新投遞
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鐘女士投遞了 柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-28
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%小于2K
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16.7%2K
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62.5%3K
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25%4K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。