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梧州人資專員/助理招聘

桂聘提供2025年4月梧州人資專員/助理最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,平均工資約為3333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
李小姐
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章
制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動;
10、上級交代的其他事項。

hr/人事專員

4000-7000元
2025-04-12
易立明
崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和實施招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系管理等公司人力資源政策。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率和員工滿意度。
3.負責(zé)員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源部門與公司戰(zhàn)略目標一致。
4.處理員工關(guān)系問題,包括但不限于解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,熱愛人力資源行業(yè)。
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決員工關(guān)系問題。
3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4.具備良好的分析能力和判斷力,能夠準確評估人力資源投資的價值。
5.能夠獨立處理和解決問題,具有較強的應(yīng)變能力。

人力資源專員

3000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:35
2025-04-12
張立
協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
約 3 個崗位

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梧州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 55.6%
    3K
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    4K
  • 3.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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