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梧州商務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月梧州商務(wù)最新招聘,長洲區(qū)43條萬秀區(qū)19條,平均工資約為3388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商務(wù)商務(wù)電子商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
蕭小姐
崗位職責:
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識;
2、負責協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作;
3、負責與酒店確認訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標,并適時提出建設(shè)性意見;
任職資格:
1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問題,有較強責任心;
5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
福利:
五險、服務(wù)年限獎(現(xiàn)金形式)、交補、餐補、不定期下午茶和團建活動
有意者請投遞詳細簡歷
2025-09-09
蕭小姐
崗位職責:
1、主要負責整體客服工作,負責客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢;
2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標,能適當提出自己的建議和意見;
3、協(xié)助部門團隊建設(shè)工作;能發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議;
4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展;
5、有同行管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備較強的服務(wù)意識、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的團隊合作精神;
4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度。有意者請投遞詳細簡歷
福利:全勤獎,服務(wù)年限獎,交補,餐補,加班補貼,月休6-8天享有國家法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,節(jié)日發(fā)放禮品,公司活動,五險
2025-09-09
馮女士
行政
工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負責品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應(yīng)對負面信息,維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展營銷活動,擴大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
2025-09-09
張擁明
職位要求: 1.國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè),或有外貿(mào)經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷; 2.責任心強,有良好的英語交流及書寫能力; 3.熟練操作EXCEL、WORD; 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先。

跨境運營專員

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:26
2025-09-09
黃鍵軍
5、提出新品開發(fā)意見,選品及其他必要的電商運營相關(guān)工作; 6、對店鋪運營數(shù)據(jù)進行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品; 任職要求: 1、國際貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),商務(wù)英語專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責: 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員...

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
朱芙榮
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

商務(wù)顧問

5000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-09
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機會銷售 2、微信、電話跟進潛在客戶,尋找機會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪十個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機、辦公軟件 3、工作細心負責,抗壓能力強 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
朱芙榮
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
朱芙榮
1. 負責解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進行推廣(銷售方向) 2. 負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 ...
2025-09-09
鄭謨琦
1:負責阿里巴巴國際站后臺的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2:負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣; 3:進行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 4:靈活實施推廣力度,增加點擊和詢單量。 5:本科學(xué)歷,具有良好的英語讀寫能力; 2:有成熟運營阿里巴巴國際站思路,1年以上阿里國際站平臺運營、網(wǎng)站運營經(jīng)驗有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3:熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則,對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗; 4:良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班時間:上午8:50—12:00 下午13:20—18:00
1、外出量尺、廣告設(shè)計(這些太基本了,我就不說了); 2、負責各種主題活動以專題頁面的排版及創(chuàng)意設(shè)計; 3、負責客戶的宣傳與營銷廣告設(shè)計; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 【任職要求】????????????????? 1、本科以上(要是熟悉軟件有經(jīng)驗,也可以降低要求); 2、經(jīng)驗嘛,這也不限(以下進入主題); 3、能熟練操作Photoshop、 CDR等軟件; 4、能夠獨立完成店鋪banner的設(shè)計,當然能夠手繪更好; 5、性格活潑開朗,思想活躍,工作積極主動; 6、有一定的學(xué)習(xí)能力和一定承受壓力的能力,熱愛設(shè)計工作,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感; 7、能夠和部門同事協(xié)調(diào)配...
【職位描述】 1、負責公司客戶業(yè)務(wù)往來溝通跟單工作; 2、店面銷售,錄出入庫單據(jù)等; 3、需要外勤拜訪客戶。 4、上班時間:08:00-12:00 14:00-18:00 5、月末可能會需要加班。 【任職要求】 1、無經(jīng)驗要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認真細致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。
任職要求:有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也可以接受小白,入職有師傅帶;樂觀積極向上,工作認真負責 崗位職責:開發(fā)客戶:電銷+微信營銷+客戶轉(zhuǎn)介紹
2025-09-09
麥茵棋
人事專員
基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問
約 70 個崗位
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梧州商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 24.2%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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