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梧州項目實施招聘

桂聘提供2025年9月梧州項目實施最新招聘,萬秀區(qū)14條長洲區(qū)11條,更多項目實施工程實施工程師項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
1 協(xié)助主管制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾;
3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成;
4 協(xié)助主管參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃;
5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理;
6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗收工作;
7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系;
10 完成主管安排的日常工作。
2025-09-13
關(guān)金蘭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營活動的規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、活動策劃與實施。
2. 監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。
3. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同完成項目目標(biāo)。
4. 維護(hù)良好的用戶關(guān)系,及時回應(yīng)用戶需求。
5. 需長期出差,前往各地門店進(jìn)行指導(dǎo)運(yùn)營。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 對運(yùn)營活動有濃厚興趣,能夠獨立策劃和執(zhí)行運(yùn)營項目。
3. 善于分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
4. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
5. 接受長期出差。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:18
2025-09-13
蘇生
崗位職責(zé):
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:16
2025-09-13
蘇生
5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。
2025-09-13
1根據(jù)公司項目發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動計劃,并落實到季度、月度的營銷推廣計劃實施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項部門考核目標(biāo); 2參與公司項目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議 …… ; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項大、中型活動方案及預(yù)算進(jìn)行會議提報,通過后安排實施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費用、營銷推廣費用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費用及不可預(yù)見費用報公司審批后實施 …… ,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)及考核工作; 9依托項目旅游與文化資源
2025-09-13
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計劃與實施,按照計劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 …… 4.對商業(yè)項目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報請招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。
2025-09-13
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… ,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4.參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃; …… 檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理; 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗收工作; 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項目 …… 9.根據(jù)項目運(yùn)營管理費用,制定物業(yè)公司費用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實; 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 …… 大專及以上學(xué)歷 有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉項目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有監(jiān)控證。
2025-09-13
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊進(jìn)行項目調(diào)研、項目研究并指導(dǎo)項目實施; 2、負(fù)責(zé)對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項目人力成本,設(shè)計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗。 …… 有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備項目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗,有團(tuán)隊建設(shè)、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
2025-09-13
張老師
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所管轄校區(qū)的各項工作的開展和實施推進(jìn),日常運(yùn)營及管理工作,完成校區(qū)的計劃指標(biāo)和各類業(yè)績指標(biāo); 2.整合,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績的可持續(xù)穩(wěn)定增長; 3.拓展及主導(dǎo)本管轄新開校區(qū)的籌備工作 …… 4.負(fù)責(zé)本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先; 3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項目管理能力

機(jī)電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:15
2025-09-13
柳朝陽
10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄; 11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn); 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實施技術(shù)改造項目。 13、完成上級交辦的其他事項。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-09-13
陳明航
5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
2025-09-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項; 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃; 3.負(fù)責(zé)項目立項調(diào)研 …… 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對工藝革新進(jìn)行驗證; 6.收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)基數(shù)研討性峰會、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點; 7.與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實施項目化管理
2025-09-11
2.實施公司各項信息系統(tǒng)的項目調(diào)研、建設(shè)實施、系統(tǒng)維護(hù)與支持管理、病毒的防治。 3.按公司具體需求,完成新建信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、軟件策劃與開發(fā),以及有關(guān)技術(shù)文件的編制工作。 …… 4.實施網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的防護(hù)策劃與建設(shè)、監(jiān)測與防控,開展有關(guān)安全系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行支持工作,開展保密安全、網(wǎng)絡(luò)與信息化安全管理。
▲大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗; ▲對信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類型項目實施經(jīng)驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗與資源; 崗位要求描述 …… : 1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等; 2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶關(guān)系,及時與客戶溝通項目進(jìn)度; …… 3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節(jié)假日、年底獎金;晉升資深項目經(jīng)理基本工資3200;晉升項目總監(jiān)基本工資4000。
約 33 個崗位

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