
梧州項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年10月梧州項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)5條長(zhǎng)洲區(qū)5條,平均工資約為6833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-10-12鄧曉生崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ);
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查;
4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶(hù))的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求;
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級(jí)配置人手,完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員;
任職要求:
1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng),高度的團(tuán)隊(duì)精神,富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí),對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),處是積極樂(lè)觀,具備高度的敬業(yè)精神。 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(梧州制藥)
8000-10000元2025-10-12覃經(jīng)理HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展成本核算與分析以及產(chǎn)品核價(jià)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的成本管理問(wèn)題進(jìn)行挖掘、分析與處理,做好成本管控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)成本管理流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及稅收籌劃工作,構(gòu)建稅務(wù)管理體系;
5、負(fù)責(zé)參與公司業(yè)務(wù)管理、重大投資項(xiàng)目、股權(quán)變更項(xiàng)目,將涉稅問(wèn)題控制在業(yè)務(wù)前端;
6、負(fù)責(zé)管理公司日常稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)檢查工作,加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通;
7、負(fù)責(zé)管理本公司融資方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,推進(jìn)各類(lèi)融資事務(wù)及銀行融資批復(fù);
8、負(fù)責(zé)管理本公司資金計(jì)劃編制、審核、執(zhí)行及分析等相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同審批,對(duì)合同中財(cái)務(wù)相關(guān)條款進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在業(yè)務(wù)前端;
10、負(fù)責(zé)審核所有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格、退換貨管理、反饋缺貨情況,組織開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票、票據(jù)傳遞工作;
11、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的各種業(yè)績(jī)的計(jì)算和跟蹤反饋;
12、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)分析的編制和報(bào)送,以及公司班子經(jīng)營(yíng)考核跟蹤,編寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)考核自評(píng)報(bào)告;
13、協(xié)助部門(mén)管理及對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。
基本任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)等審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;
2、具有3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理;
3、精通國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī),具有較強(qiáng)職業(yè)判斷力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、資金籌劃、資產(chǎn)與成本管理;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-12柯亞活職位要求
身體素質(zhì) 身體健度、形象較好,25-40歲。
個(gè)人品德 個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作能力 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、靈活應(yīng)變能力。
任職資歷 2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-10-12鄧曉生監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查 …… ; 4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶(hù))的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 …… 較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
分公司副總經(jīng)理(梧州)
8000-13000元2025-10-12陳勇前1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全條線管理; 2、 根據(jù)平臺(tái)(總部)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常事務(wù)性的全面管理 …… ,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門(mén)工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、 根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo),組織制定 …… 、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施,控制項(xiàng)目可控成本,審核項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,完成進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 5、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的組織協(xié)調(diào),對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出解決方案; 6、 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目危機(jī)事件,保障項(xiàng)目正常運(yùn)作 …… ; 7、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。 …… 具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4. 具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力。 -
客戶(hù)經(jīng)理助理
3000-8000元2025-10-07潘佳妮2、負(fù)責(zé)客戶(hù)線下項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計(jì),路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。 …… 6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。 7、整合活動(dòng)資源,觀摩各類(lèi)方案,提升自我能力。 -
校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)(梧州)
10000-15000元2025-10-07張老師工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所管轄校區(qū)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施推進(jìn),日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,完成校區(qū)的計(jì)劃指標(biāo)和各類(lèi)業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.整合,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績(jī)的可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng); 3.拓展及主導(dǎo)本管轄新開(kāi)校區(qū)的籌備工作 …… ,進(jìn)行可行性的資源調(diào)配工作; 4.負(fù)責(zé)本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上教育行業(yè)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),成人教育板塊優(yōu)先; …… 3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和危機(jī)管理能力; 4.熱愛(ài)教育事業(yè),強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于學(xué)歷和自我更新能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30- -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-03歐姐2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷(xiāo)售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷(xiāo)售人員及行銷(xiāo)人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施 5、銷(xiāo)售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核 -
新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03陸麗芬崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為,提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門(mén)協(xié)作(如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)),確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 …… 品牌與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo) 管理品牌形象,策劃線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo))。 主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目(SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 …… 合理分配資源,優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系,定期分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營(yíng)銷(xiāo)效率。 ? -
海外社媒運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-9000元2025-10-03陳鑫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等; 2.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)以增強(qiáng)品牌知名度和用戶(hù)參與度; 3.監(jiān)控社媒平臺(tái)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升用戶(hù)體驗(yàn)和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率 …… ; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-10-031.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù) …… ,提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; …… 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理; 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作; 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求 …… ,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有監(jiān)控證。 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-10-031根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,制訂年度整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門(mén)考核目標(biāo); 2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議 …… ; 3組織相關(guān)部門(mén)對(duì)年度、季度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過(guò)后安排實(shí)施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施 …… 負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理 …… 、培訓(xùn)及考核工作; 9依托項(xiàng)目旅游與文化資源,拓展以?xún)?nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 -
物管員
3000-4000元2025-10-031 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù) …… ,提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃 …… ; 5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理; 6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作 …… ; 7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況 …… ,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。 -
機(jī)電主任
15000-23000元2025-10-03柳朝陽(yáng)組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度; 7、每月巡查全廠設(shè)備,及時(shí)下發(fā)問(wèn)題的設(shè)備整改通知書(shū),并全程跟蹤落實(shí); 8、定期抽檢下屬維修記錄,指導(dǎo)規(guī)范填寫(xiě)維修記錄; 9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的 …… 10、審核各類(lèi)設(shè)備的申購(gòu)申請(qǐng)以及本部門(mén)的備品備件的領(lǐng)用記錄; 11、協(xié)助車(chē)間開(kāi)展設(shè)備使用及安全培訓(xùn); 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。 13、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
約 14 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理信息管理實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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