
梧州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月梧州協(xié)助最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)81條萬秀區(qū)61條,平均工資約為4101元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商主管
4000-6000元22小時(shí)前1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計(jì)劃與實(shí)施,按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,同時(shí)協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。?
4.對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。
5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報(bào)請(qǐng)招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。
6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場(chǎng)程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。
7.與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象;建立供應(yīng)商資料庫。 -
電話客服(不是貸款不是貸款)
4000-9000元22小時(shí)前楊靖1.雙休雙休!可日結(jié)!周末也可以做!
2.工作內(nèi)容,輕松簡(jiǎn)單,易上手
3.上班時(shí)間:上午9:30——11:30 下午13:30——17:30
4.工作內(nèi)容:協(xié)助顧問老師們攬粉
5.接受應(yīng)屆生,可蓋實(shí)習(xí)章 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元22小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
2. 對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄,及時(shí)提出改進(jìn)措施;
3. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助提高產(chǎn)品整體質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的填寫和維護(hù),保證記錄的準(zhǔn)確性和完整性;
5. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保質(zhì)量管理/測(cè)試流程的有效實(shí)施。
任職要求:
1. 具備良好的分析能力和問題解決能力;
2. 能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量管理和測(cè)試工具;
3. 對(duì)質(zhì)量管理/測(cè)試流程有深入理解,能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量控制;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持高效工作。 -
房地產(chǎn)客服專員
4000-6000元22小時(shí)前黃德強(qiáng)協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 4. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題。 2. -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元22小時(shí)前協(xié)助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動(dòng),分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力。 如果你: 1. -
法務(wù)專員/主管
7000-12000元22小時(shí)前簡(jiǎn)暖棠崗位職責(zé): 1、承辦區(qū)域所管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù); 2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類法律文件,項(xiàng)目法律咨詢、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 -
房產(chǎn)銷售專員
3000-5000元22小時(shí)前柯亞活崗位職責(zé) 1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-10000元22小時(shí)前柯亞活崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元22小時(shí)前徐林生并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買賣雙方交易的達(dá)成 6、協(xié)助雙方合同簽署 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元22小時(shí)前封敏管理銷售部日常操作,協(xié)助市場(chǎng)部完成任務(wù) -
物業(yè)主管
4000-6000元22小時(shí)前1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí); 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 -
活動(dòng)執(zhí)行
4000-6000元22小時(shí)前視頻、活動(dòng)等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性 4.組織策劃各類線上線下活動(dòng),節(jié)慶、旅游推廣活動(dòng)、展覽、發(fā)布會(huì)等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元22小時(shí)前(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元22小時(shí)前帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo); 2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對(duì)年度、季度營(yíng)銷活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過后安排實(shí)施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù) -
人事主管
4000-6000元22小時(shí)前曾育周工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購;賣場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
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梧州行政專員/助理招聘工資
¥
4101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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15.7%2K
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46.1%3K
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21.3%4K
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3.4%5K
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7.9%6K-8K
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1.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。