
梧州薪資招聘
桂聘提供2025年10月梧州薪資最新招聘,長洲區(qū)59條萬秀區(qū)34條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-10-03張志恒崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)? -
新能源汽車銷售顧問
2000-7000元2025-10-03張志恒接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交
主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)
維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性
完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案
維系老客戶關(guān)系,推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化(如補(bǔ)貼政策)
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障:五險、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道 -
電話銷售
5000-10000元2025-10-03朱芙榮職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
5、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、18-30歲,愿從基層崗位做起,能接受打電話;
2、思維敏捷,溝通力良好。
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理 (初 級、中級、高級)- 無限可能;
4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-03朱芙榮7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金 2、五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn) 3、公司有完善的培訓(xùn)制度 4、按國家法定節(jié)假日休假,月休 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03朱芙榮具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5、有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-10-03朱芙榮、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-03朱芙榮7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金+年終分紅 2、五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn) 3、公司有完善的培訓(xùn)制度 4、按國家法定節(jié)假日休假 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-10-03朱芙榮有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團(tuán)隊(duì)績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 -
地級市總經(jīng)理
20000-40000元2025-10-03朱芙榮具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利 …… : 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化 -
銷售主管
6000-11000元2025-10-03朱芙榮有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點(diǎn)-14 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-10-03朱芙榮、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-03朱芙榮接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; -
外貿(mào)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-03覃清林人際關(guān)系處理能力,計劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感; 4、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),善于開發(fā)客戶、維護(hù)客戶; 5、3年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熱愛外貿(mào)工作,能長期選擇在這個行業(yè)發(fā)展 薪資 -
跨境電商運(yùn)營
8000-12000元2025-10-03覃清林崗位要求: 1、英語四級(硬性要求) 2、有2年以上跨境電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的洞察市場行情能力、邏輯思維及營銷策劃能力 4、熟悉海外文化,對國際化網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作有熱情 薪資待遇: -
電商運(yùn)營
3000-6000元2025-10-03覃清林薪資待遇=底薪+提成 上班時間:8小時/天,月休4天 福利:工作餐補(bǔ)助,購買五險、意外險、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動、年終獎
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梧州薪酬績效招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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9.8%2K
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26.8%3K
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14.6%4K
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12.2%5K
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26.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。