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梧州移動專員招聘

桂聘提供2025年9月梧州移動專員最新招聘,長洲區(qū)82條萬秀區(qū)53條,平均工資約為4047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
覃柳仁
招聘專員
1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
3、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、維護(hù)更新社保增減員,每月進(jìn)行更新,并制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
任職資格:
1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、上班時(shí)間:8:00-12:00~14:00-18:00,雙休。

市場專員

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:17
2025-09-29
李女士
要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生均可,性格開朗做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),有家裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-29
何藝英
誠招精英人才 學(xué)歷要求 本科生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以接受大專生
本崗工作地址:岑溪市第三小學(xué)對面 稼榮花園后面
本公司同時(shí)招以下人才:
深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營電商平臺有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺,個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺,依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理(擴(kuò)招20人),
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺帳號健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語;
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開,
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對優(yōu)勢!
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:17
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。

成本核算專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:33
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工資核算及工資核算相關(guān)的數(shù)據(jù)處理; 2、負(fù)責(zé)公司成本核算; 3、協(xié)助完成報(bào)銷單審核及現(xiàn)金支付項(xiàng)目; 4、完成上級交待的其他工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨?,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;在100人以上工廠做過工資計(jì)算工作; 2、大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,會運(yùn)用函數(shù)處理表格; 3、善于與員工溝通,懂得與上級匯報(bào); 4、性情穩(wěn)定,不急躁。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:17
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。

跟單專員

4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:16
2025-09-28
蘇生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對訂單內(nèi)容進(jìn)行核對,確保訂單無遺漏; 2.負(fù)責(zé)訂單的資料、料件的跟進(jìn)以及與上游部門及客戶的溝通協(xié)調(diào)工作; 3.跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保按時(shí)完成訂單; 4.制作并提交訂單進(jìn)度報(bào)告。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語CET-4; 2.具有服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉服裝訂單的處理流程; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效溝通; 4.熟練掌握Excel等辦公軟件,能夠?qū)τ唵螖?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:17
2025-09-28
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:42
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表, 4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4...
梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:196
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理...
崗位職責(zé): 1、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù); 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂,員工關(guān)系的維護(hù); 4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工活動的策劃、組織; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-09-24
霍鴻升
1、組建團(tuán)隊(duì)客戶,銷售景區(qū)門票 2、負(fù)責(zé)推廣開拓梧州周邊市場(梧州市區(qū)、岑溪、蒙山、藤縣等地方) 3、負(fù)責(zé)維系公司重要客戶尋求再次合作機(jī)會 要求: 態(tài)度積極有責(zé)任心,吃苦耐勞,有從事過導(dǎo)游、旅游業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先錄取。

市場專員

9000-10000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-24
聶碧芳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場形體形象品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行 2.開展地面推廣活動,提升品牌知名度 3.分析市場動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)推廣提供支持 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.對市場推廣有濃厚興趣,能夠適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對
2025-09-24
白新華
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營管理,確保網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí),維護(hù)良好的用戶體驗(yàn); 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績; 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和電子商務(wù)專業(yè)知識; 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流; 3. 能夠獨(dú)立處理和解決電子商務(wù)運(yùn)營中的問題。
2025-09-24
陳藝華
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助診所日常運(yùn)營管理 2. 參與診所活動策劃與執(zhí)行 3. 支持診所服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目 任職要求: 1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 2. 能夠有效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性 3. 具有積極的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
約 185 個(gè)崗位

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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.7%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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