
梧州員工招聘
桂聘提供2025年10月梧州員工最新招聘,長洲區(qū)66條萬秀區(qū)47條,平均工資約為4181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員(包工作餐+五險+3-4k)
3000-4000元2025-09-30覃柳仁招聘專員1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、維護更新社保增減員,每月進行更新,并制作保險交納報表;
8、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
任職資格:
1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、上班時間:8:00-12:00~14:00-18:00,雙休。 -
辦公室副主任
5000-6000元2025-09-291、崗位要求:日常處理基礎人事相關事務,負責公司檔案及各類文件的規(guī)范歸檔、管理與維護,統(tǒng)籌組織員工培訓及日?;顒?,推動公司流程制度相關文件的落地執(zhí)行,保障辦公室日常運營穩(wěn)定有序。
2、年齡在50周歲及以上,大專及以上學歷,有3年以上行政管理、文秘等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調能力強,工作細致認真,服從工作安排,熟練使用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。
4、能接受長期在項目駐地工作,有C1以上駕駛證優(yōu)先考慮。 -
成本核算專員
3000-5000元2025-09-28蘇生崗位職責:
1、負責工資核算及工資核算相關的數(shù)據(jù)處理;
2、負責公司成本核算;
3、協(xié)助完成報銷單審核及現(xiàn)金支付項目;
4、完成上級交待的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上,工作經驗1年以上;在100人以上工廠做過工資計算工作;
2、大數(shù)據(jù)財務專業(yè)優(yōu)先,會運用函數(shù)處理表格;
3、善于與員工溝通,懂得與上級匯報;
4、性情穩(wěn)定,不急躁。 -
服裝生產總管
12000-20000元2025-09-28蘇生車間生產排單,跟進產量和質量,根據(jù)需要合理調配車間人手; 2、制定生產計劃,確保訂單按時按質交付; 3、做好產品品質的管理,確保產品品質達到公司及客人要求; 4、做好團隊建設,營造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣 …… ,提高工作效率; 5、不斷創(chuàng)新,改進工作效率,提高生產產量; 6、做好團隊人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團隊員工的能力; 7、負責本部門成本的管理和控制; 8、完成上級交待的其它事項。 -
車間生產總管(制衣)
10000-15000元2025-09-28蘇生車間生產排單,跟進產量和質量,根據(jù)需要合理調配車間人手; 2、制定生產計劃,確保訂單按時按質交付; 3、做好產品品質的管理,確保產品品質達到公司及客人要求; 4、做好團隊建設,營造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣 …… ,提高工作效率; 5、不斷創(chuàng)新,改進工作效率,提高生產產量; 6、做好團隊人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團隊員工的能力; 7、負責本部門成本的管理和控制; 8、完成上級交待的其它事項。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-28蘇生工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理 -
人力行政專員
3000-5000元2025-09-28蘇生崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。 …… 2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 …… 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表, 4.負責員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設施和衛(wèi)生,確保餐飲服務質量。 -
員工關系專員
4000-5000元2025-09-26徐玉娟崗位職責: 1、員工人事信息管理與員工檔案的維護; 2、協(xié)助部門經理進行人員招聘; 3、負責員工入離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂,員工關系的維護; 4、協(xié)助部門經理進行員工活動的策劃、組織; -
人力行政經理
5000-7000元2025-09-25賴振華崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證 -
EHS工程師
8000-9000元2025-09-24鄧曉生協(xié)助組織開展公司級應急演練,并指導、監(jiān)督各單位進行專項應急處置; 8.處理公司內突發(fā)事件(工傷、化學品泄漏、火災事故等)的應急處置,參與事故調查,撰寫事故報告并跟進糾正預防措施的落實情況; 9.負責員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進 -
EHS主管
8000-9000元2025-09-24鄧曉生協(xié)助組織開展公司級應急演練,并指導、監(jiān)督各單位進行專項應急處置; 8.處理公司內突發(fā)事件(工傷、化學品泄漏、火災事故等)的應急處置,參與事故調查,撰寫事故報告并跟進糾正預防措施的落實情況; 9.負責員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進 -
廚師
5000-6000元2025-09-24婁生1.負責酒店早餐制作; 2.負責酒店員工餐制作; 3.對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4.了解和熟悉食品材料; 5.統(tǒng)籌酒店餐廳衛(wèi)生及管理工作。 -
汽車銷售
9000-10000元2025-09-24陸麗芬薪資福利 薪酬結構:底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂); 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼; 培訓體系:定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持; 職業(yè)發(fā)展 -
連鎖藥店店長
5000-6000元2025-09-24鐘麗珊負責藥店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量; 5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略; 5. -
三:具備團隊管理技能,能夠激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的設備制造車間管理經驗,熟悉車間生產流程和設備操作。
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梧州普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。