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梧州運(yùn)營維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月梧州運(yùn)營維護(hù)人員最新招聘,長洲區(qū)5條萬秀區(qū)1條,更多運(yùn)營維護(hù)人員運(yùn)營維護(hù)人員運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間管理人員

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-10-03
薛建冬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車間的日常運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績效評估,營造積極的工作氛圍。
4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。
5. 維護(hù)車間設(shè)備及工具,確保其正常運(yùn)行,及時處理故障。
任職要求:
1. 具備相關(guān)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間運(yùn)作流程。
2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門事務(wù)。
4. 對成本控制有基本認(rèn)識,能夠提出改進(jìn)措施。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做出決策。
崗位福利: 3500-4000

生產(chǎn)廠長

4000-8000元
梧州-蒙山縣 1人 瀏覽:56
2025-10-03
黃家麗
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 統(tǒng)籌工程技術(shù)工作,包括生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)管理、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)倉庫的統(tǒng)籌調(diào)配,合理規(guī)劃倉儲空間,優(yōu)化物料收發(fā)、存儲及盤點(diǎn)流程,保障生產(chǎn)物料的及時供應(yīng),降低庫存成本。
4. 管理工廠團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工凝聚力和工作效率。
5. 制定并執(zhí)行工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上電子組裝工廠管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通電子組裝生產(chǎn)流程及工藝,具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識,能有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
3. 熟悉倉庫管理流程,擅長物料規(guī)劃與調(diào)配,能合理控制庫存,確保供應(yīng)鏈順暢。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
5. 熟悉ISO等質(zhì)量管理體系,能有效推動工廠質(zhì)量管理工作。
期待您的加入,與我們共同打造高效、優(yōu)質(zhì)的電子組裝生產(chǎn)基地!
2025-10-03
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)?

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-03
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-10-03
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-09-24
李值遠(yuǎn)
負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次 …… 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) …… 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-09-24
陳明航
負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. …… 確保客房的清潔和維護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運(yùn)營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6.
約 7 個崗位
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