
梧州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月梧州預(yù)算最新招聘,長洲區(qū)27條萬秀區(qū)14條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
6000-10000元2025-08-19黃巧玲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對(duì)各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對(duì)應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運(yùn)行順利,按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營收計(jì)劃并落實(shí)。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制酒店的各項(xiàng)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會(huì)議,提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗(yàn) -
營銷策劃總監(jiān)
5000-10000元2025-08-19陳明航1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)酒店銷售計(jì)劃的整體管理,包括:銷售計(jì)劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。
5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-19粟合歡會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。
會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員
保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保安全問題。
13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-16賴振華4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 -
采購主管
7000-8000元2025-08-15江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-08-15柳朝陽崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃; 3、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-6000元2025-08-15羅琪全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營,做出運(yùn)營預(yù)算,對(duì)網(wǎng)店業(yè)績負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃 -
銷售主管
13000-16000元2025-08-15張生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
暖通工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-15劉長運(yùn)一,工作內(nèi)容:(主要工作內(nèi)容) 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃(中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝); 2、制訂項(xiàng)目工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范; 3、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃 -
造價(jià)工程師
6000-7000元2025-08-15安佰才造價(jià)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的成本核算、造價(jià)預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制; 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核 …… ; 任職要求: 1、工程造價(jià)、建筑工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉預(yù)概算定額,側(cè)重土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝工程,了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程; 3、精通預(yù)概算定額編制原則,熟悉預(yù)算造價(jià)軟件 -
工程部經(jīng)理
8000-9000元2025-08-15黃生崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項(xiàng)目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理,并且隨時(shí)與公司管理層匯報(bào); 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上廣告項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-08-15江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定 -
一級(jí)造價(jià)師
5000-8000元2025-08-15李承熹任職要求: 1.工作地點(diǎn):梧州市; 2.學(xué)歷專業(yè):工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè); 3.工作內(nèi)容:各專業(yè)工程概算、預(yù)、結(jié)算編制及審核、項(xiàng)目全過程跟蹤; 4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達(dá)算量\\廣龍\\博奧等定額計(jì)算規(guī)則及計(jì)價(jià)原則,能獨(dú)立快速完成算量及套價(jià),且質(zhì)量有保障,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有財(cái)政評(píng)審、電力工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí); 5.薪酬待遇:(***),購買社保。 -
急聘設(shè)計(jì)師高薪
6000-11000元2025-08-15冀燕飛滿足客戶需求;2、從設(shè)計(jì)方案到施工全程跟進(jìn),把握進(jìn)度、效果和質(zhì)量,負(fù)責(zé)跟蹤整個(gè)工程項(xiàng)目查到完工驗(yàn)收;3、熟悉各種裝修風(fēng)格,對(duì)風(fēng)格進(jìn)行定位、對(duì)價(jià)格做出評(píng)估從而進(jìn)行合適的搭配,并能獨(dú)立完成手繪設(shè)計(jì)圖并上色;4、對(duì)預(yù)算把控熟悉 -
人力資源專員
3000-5000元2025-08-15蘇生崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州工程造價(jià)招聘工資
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5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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33.3%5K
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41.7%6K-8K
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25%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。