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桂聘提供2025年10月梧州招聘管理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)12條萬(wàn)秀區(qū)9條，更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
賴(lài)振華
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識(shí)人能力，提高面試效率；
3、建立公司績(jī)效體系，圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫(xiě)、審核工作；
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等；
7、協(xié)助制定各部門(mén)的權(quán)責(zé)手冊(cè)，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程；
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫(xiě)作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開(kāi)車(chē)。
工作地點(diǎn)：玉林（臨時(shí)），南寧（長(zhǎng)期）
2025-10-03
鐘麗珊
崗位福利：5000-6000元
連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
2. 制定藥店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率；
3. 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨，確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足；
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
任職要求：
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉藥品的分類(lèi)、功效和使用方法，了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工；
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維，能夠提高顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
以上是連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹，希望對(duì)您有所幫助。

餐飲主管

6000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-10-03
余長(zhǎng)明
學(xué)校內(nèi)部餐廳，負(fù)責(zé)餐廳的全面管理，
職位招聘2人
2025-10-03
梁女士
生產(chǎn)主管招聘 專(zhuān)業(yè)技能： 一：熟悉設(shè)備制造工藝流程（環(huán)保、凈水設(shè)備），了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線(xiàn)。 …… 三：具備團(tuán)隊(duì)管理技能，能夠激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 工作能力 一：具有一定年限的設(shè)備制造車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:17
2025-10-03
柳朝陽(yáng)
依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作； 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展與實(shí)施，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘 …… 后勤等基礎(chǔ)管理工作； 4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等； 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理
2025-10-03
黃家麗
全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 統(tǒng)籌工程技術(shù)工作，包括生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)管理、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 管理工廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工凝聚力和工作效率。 5. 制定并執(zhí)行工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1. …… 電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上電子組裝工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通電子組裝生產(chǎn)流程及工藝，具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí)，能有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3. …… 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，擅長(zhǎng)物料規(guī)劃與調(diào)配，能合理控制庫(kù)存，確保供應(yīng)鏈順暢。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 5.
2025-10-03
冼女士
任職要求： 1、從事現(xiàn)場(chǎng)管理8年以上，有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨(dú)立運(yùn)作生產(chǎn)部門(mén)； 3、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。 …… 職位招聘1人
2025-10-03
潘林濤
我是馬斯達(dá)洛克珠寶有限公司的創(chuàng)始人，感謝你點(diǎn)進(jìn)來(lái)查看這封真誠(chéng)的招聘信息，我十分希望通過(guò)以下的文字，讓你能感受到我們公司的工作氛圍，我們尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴，我們的待遇在梧州屬于偏上游水平，五險(xiǎn)一金這種基操就不說(shuō)了 …… 6、利用小滿(mǎn)進(jìn)行客戶(hù)管理。 我們的工作時(shí)間： 1、朝九晚六，中午休息兩小時(shí)，大小周（有機(jī)會(huì)雙休）。 2、國(guó)家規(guī)定的假期一定有，沒(méi)規(guī)定的假期可能有。
2025-10-03
冀燕飛
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
負(fù)責(zé)日常招聘面試，員工考勤管理，制度完善
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷(xiāo)售制度的貫徹執(zhí)行; 　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷(xiāo)售人員及行銷(xiāo)人員的招聘培訓(xùn)和管理 　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控，項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施 　　5、銷(xiāo)售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
2025-10-03
該崗位為騎樓城內(nèi)服裝品牌店招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 …… 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
2025-10-03
葉明通
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師，有執(zhí)業(yè)證和資格證 2.認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)任 3.服從管理服從安排 4.招聘內(nèi)科副主任醫(yī)師
2025-10-03
聶正
招聘 外貿(mào)業(yè)務(wù)員、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 數(shù)名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里巴巴、速賣(mài)通、亞馬遜開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟蹤訂單，管理網(wǎng)站，每天上傳新產(chǎn)品： 1、負(fù)責(zé)國(guó)外新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)

人事主管

4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-03
曾育周
崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 …… ； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu)；賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
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