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梧州主管招聘

桂聘提供2025年7月梧州主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)58條萬(wàn)秀區(qū)39條,平均工資約為4980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

快消品銷售主管

5000-10000元
2025-07-12
馮女士
行政
梧州長(zhǎng)洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧
2025-07-12
黎良
檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格
管理,策劃,銷售,接待,對(duì)客服務(wù)等。

酒店前廳主管

3000-4000元
2025-07-12
黃巧玲
?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無(wú)誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)...
2025-07-12
韋瑞芬
專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財(cái)務(wù)軟件,有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠(chéng)信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。
2025-07-12
粟合歡
會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),...
職位描述: 1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪4K+,另有績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金,綜合薪資6K以上。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假...
2025-07-12
職位描述: 1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪4K+,另有績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金,綜合薪資6K以上。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假...
2025-07-12
趙百科
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有大型電商或互聯(lián)網(wǎng)金融用戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;過(guò)往有成功推廣案例優(yōu)先; 2、熟悉主流廠商及第三方商店賬戶管理及優(yōu)化,能深挖商店資源包括但不限于首發(fā)、活動(dòng)等 3、熟悉主流信息流廣告投放及優(yōu)化策略,能根據(jù)預(yù)算調(diào)整投放策略,提升 ROI; 4、熟悉電商平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品用戶經(jīng)營(yíng)方式,基于用戶畫像針對(duì)APP投放和業(yè)務(wù)推廣策劃市場(chǎng)活動(dòng): 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析判斷能力,可根據(jù)效果迅速調(diào)整投放策略 6、具備良好的形象,溝通及執(zhí)行能力強(qiáng),能承壓,較...
2025-07-12
趙百科
負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)工作,擬定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理流程,提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過(guò)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升財(cái)稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營(yíng)信息的收集、分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員日常管理,管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2025-07-12
趙百科
1、大專及以上學(xué)歷 2、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體公眾號(hào)的運(yùn)作流程,可以獨(dú)自運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái); 3、熱愛寫作,擁有深厚的文學(xué)功底,具有原創(chuàng)編輯能力(中文、新聞、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先); 4、有創(chuàng)意,有激情,工作主動(dòng),有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng); 5、熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題較了解。 工作內(nèi)容 1、新媒體運(yùn)營(yíng):公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),推送優(yōu)質(zhì)文案,線上活動(dòng)策劃等方式提高關(guān)注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度; 3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線上活動(dòng)策劃等,通過(guò)活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; ...

門店經(jīng)理

5000-7000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-07-12
謝立恩
3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決方案。

服務(wù)員

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-07-12
黎歡
協(xié)助主管完成前廳工作

餐飲主管

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-07-12
黎歡
負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)、

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:14
2025-07-12
趙銘
負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
約 129 個(gè)崗位
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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