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梧州主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)74條萬秀區(qū)48條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
賴振華
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項授權(quán)、審批流程;
8、負責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)

PMC主管

8000-9000元
2025-10-20
鄧曉生
崗位職責(zé):
1.負責(zé)計劃物控部工作,組織做好計劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定生產(chǎn)計劃和出貨計劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,跟進物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗;
2.掌握生產(chǎn)運營管理和物料控制等相關(guān)知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、抗壓能力。

EHS主管

8000-9000元
2025-10-20
鄧曉生
【崗位職責(zé)】
1.定期組織對公司內(nèi)部進行月度、季度、節(jié)假日前及專項(消防安全、危險化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等)安全大檢查,并跟進改善結(jié)果;
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實;
3.不定期對專項安全(動火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)(裝卸添加化學(xué)品、維護保養(yǎng)等危險作業(yè))、重點部位進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理;
4. 負責(zé)對新員工進行公司級安全培訓(xùn),并監(jiān)督二三級安全培訓(xùn)落實情況,確保合格方可上崗;
5.制定年度安全培訓(xùn)計劃,對在職員工進行培訓(xùn)、考核;
6.組織開展各項宣傳活動(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會等),營造良好的安全文化氛圍;
7.協(xié)助組織開展公司級應(yīng)急演練,并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進行專項應(yīng)急處置;
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件(工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等)的應(yīng)急處置,參與事故調(diào)查,撰寫事故報告并跟進糾正預(yù)防措施的落實情況;
9.負責(zé)員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,持有《注冊安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書者優(yōu)先;
2.2年及以上工廠安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
4.了解安全生產(chǎn)管理知識,熟悉工廠安全管理體系運作模式;
5.了解危險化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識;熟悉有害物質(zhì)標準;
6.具備良好的溝通、思考能力。
2025-10-20
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)計劃物控部工作,組織做好計劃工作; 2.完善部門流程及管理制度; 3.根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定生產(chǎn)計劃和出貨計劃; 4.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,跟進物料交期,確保生產(chǎn)供給; 5.物料異常狀況處理;負責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理. 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2.掌握生產(chǎn)運營管理和物料控制等相關(guān)知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù); 3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL; 4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗; 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 90后為主的團隊,年輕有活力

銷售主管

5000-6000元
2025-10-20
吳遠陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班
2025-10-20
余長明
學(xué)校內(nèi)部餐廳,負責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人

前臺主管

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-20
黃超強
負責(zé)管理前臺人員工作要求,工作執(zhí)行,有包容心,業(yè)務(wù)能力過硬,會培訓(xùn)帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢 瀏覽:58
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
麥茵棋
人事專員
提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管
要求:有獨立做賬報稅能力,善于溝通,把控風(fēng)險,會做一般納稅人賬務(wù),多種行業(yè)做賬的了解,做過代理記賬崗位有限 工作內(nèi)容:給企業(yè)做賬報稅,及時跟客戶溝通,出具風(fēng)險預(yù)估,對于會計部事務(wù)處理,新人帶教培養(yǎng)

客服主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-20
陳冠武
一、工作時間與薪資待遇 工作時間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右 上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)...
2025-10-20
高昭
負責(zé)體育產(chǎn)業(yè)項目管理工作,體育專業(yè)優(yōu)先
2025-10-20
莫宇麗
1、抖音、快手、視頻號發(fā)布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營銷、品宣、數(shù)據(jù)分析

行政主管

4000-7000元
2025-10-20
莫宇麗
主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

設(shè)備主管

5000-8000元
2025-10-20
賴云飛
負責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,具有較強的組織溝通能力。具有家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先
約 155 個崗位
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