您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州主管招聘
梧州主管招聘 logo

梧州主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)74條萬秀區(qū)48條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-10-20
趙銘
負(fù)責(zé)查房
員工培訓(xùn)
計劃衛(wèi)生安排與檢查
執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)
配合店總做好品質(zhì)管理工作

客房主管

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-10-20
伍中杰
了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問題的處理方法
2025-10-20
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)B2B平臺的日常運營管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo),提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提高市場競爭力
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊
3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個人及團(tuán)隊績效

酒店前廳主管

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-10-20
黎旭文
1.負(fù)責(zé)前臺的管理工作
2025-10-20
黎良
檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格
2025-10-20
馮女士
行政
梧州長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-10-20
黃翔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗; 2.性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊意識; 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會制作表格、信息錄入等。
2025-10-20
宋美花
1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項目管理專業(yè)

酒店客房主管

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-10-20
陳明航
工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。

自媒體運營主管

2000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-10-20
陳明航
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗 2. 能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略

出品師

3000-4000元
2025-10-20
唐立棟
1.制作各種港澳美食 2.服從主管工作安排 3.年齡要求21歲到30(男女不限) 職位招聘5人
2025-10-20
急招急招急招?。。。ㄘ敹悩I(yè)務(wù)員) 1800+200全勤+高額提成,可電銷也可出去外拓,沒有強(qiáng)制要求,唯一要求就是要有銷售工作經(jīng)驗,25-45歲,男女不限.
2025-10-20
黃巧玲
?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團(tuán)隊凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗?,有類似經(jīng)驗者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺業(yè)...
2025-10-20
封敏
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團(tuán)隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2025-10-20
蘇海東
前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。
約 155 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP