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梧州助理/人事助理招聘

桂聘提供2025年10月梧州助理/人事助理最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)1條,更多助理/人事助理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
劉小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作;
2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設(shè)計、文案撰寫)等;
3、基礎(chǔ)報表相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
勝任要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、人美心善,會因工作的成就感而快樂;
3、思維邏輯清晰;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理;
2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位;
3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā);
4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù);
2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識;
3、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。
2025-10-16
英萸
職責(zé)要求
1.協(xié)助各部門辦理人事招聘,聘用及解聘手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料。
3.負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實施和修訂。
4.組織公司平時考核及年終考核工作。
5.協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司各項保險、福利制度的辦理。
7.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃。
8.負(fù)責(zé)勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理。
9.負(fù)責(zé)其他有關(guān)于行政的工作。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊工作流程,熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī);
3、擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系,有豐富實際操作經(jīng)驗;
4、具有良好的書面、口頭表達能力,熟練操作office辦公軟件;
2025-10-16
冀燕飛
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:23
2025-10-16
柳朝陽
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、...

人力資源專員

3000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-16
張立
協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
約 6 個崗位

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