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職位描述

1、待遇福利：

購買五險(xiǎn)一金，享受公司內(nèi)、外部的技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。

2、上班時(shí)間：

儲(chǔ)備期間上白班；兩班倒工作制：7:30-18:00,18:30-05:00（看產(chǎn)線安排）

包住不包吃（飯?zhí)?、5塊錢一餐）

每周休息一天，法定節(jié)假日正常放假??！

3、主要職責(zé)：

電感元器件、濾波器生產(chǎn)制造學(xué)習(xí)、技術(shù)、品質(zhì)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

儲(chǔ)備線長管理，接受無經(jīng)驗(yàn)，老線長帶學(xué)，不是流水線崗位！

4、其他要求：

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。

5、應(yīng)屆大專或以上學(xué)歷。

公司簡介

廣西昭信平洲電子有限公司隸屬于廣東百強(qiáng)民營企業(yè)—廣東昭信集團(tuán)股份有限公司，為龍圩區(qū)工業(yè)園區(qū)大型企業(yè)之一，地理位置接近縣城中心。公司成立于2006年，與全球著名的電感供應(yīng)商TDK株式會(huì)社合作，產(chǎn)品用于：手機(jī)、硬盤、汽車、數(shù)碼相機(jī)等，終端客戶有：松下、摩托羅拉、LG、索尼、夏普、華為等世界著名企業(yè)，目前產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，領(lǐng)先的技術(shù)和科學(xué)的管理方法，是專業(yè)生產(chǎn)電感線圈、變壓器和濾波器等電子元件產(chǎn)品的企業(yè)。公司秉承“執(zhí)著追求、不斷超越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以“質(zhì)量致勝”為經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“以人為本”，為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和舒適的生活環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)制度及具競爭力的薪酬待遇。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，平洲電子誠邀您加入我們的隊(duì)伍。


乘車路線：龍圩區(qū)大轉(zhuǎn)盤往岑溪方向200米。

1、龍圩區(qū)城內(nèi)坐6路公交車到公司路口或坐3元三輪車到廠門口；
2、梧州市區(qū)坐302/301/48路車到龍圩區(qū)內(nèi)，坐6路公交車到公司路口。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市龍圩區(qū)廣西梧州市平洲電子有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠幫忙購買社保。福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信

2025-09-09

戴璧聰; 儲(chǔ)備干部零經(jīng)驗(yàn)上崗6K月有五險(xiǎn)包上岸
6000-7000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠可以幫忙購買社保。福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信

2025-09-09

戴璧聰; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-09-09

張老師; 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-09-09

張老師; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西睿奕新能源股份有限公司

能源相關(guān)

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。 2、完成公司儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)。 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。 4、為部門工作提供建設(shè)的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，最終的晉升空間包括本部的管理者。 5、完成上級(jí)下達(dá)的其讓任務(wù)。

2025-09-08

高小姐; 實(shí)習(xí)生
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市科麗能環(huán)?？萍加邢薰?

石油/化工/礦產(chǎn)

1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)電、化工、環(huán)保等專業(yè)實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受倒班； 3、畢業(yè)后能繼續(xù)長久留在企業(yè)工作； 4、企業(yè)提供免費(fèi)吃住，畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金。 5、主要往中控員、儲(chǔ)備技術(shù)員、儲(chǔ)備干部方向培養(yǎng)。

2025-09-03

鄒先生