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職位描述

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】

當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）

主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品

工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）

工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場

年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā)

吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。

薪資結(jié)構(gòu)：

注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部

社會工

20-25/小時

（長期短期都計(jì)時、班次自選）

福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元（26天班，每月都有）。

福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。

福利3：工廠可以幫忙購買社保。

福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。

（工資結(jié)構(gòu)：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）

長期短期都計(jì)時，加班自選自由。

每個星期可以預(yù)支工資

離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠

月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）

月休息4天

工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間

長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清

（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）

每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班）

八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時

報名請投簡歷或者交換微信

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州萬秀區(qū) 旺甫工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部社會工 20-25/小時（長期短期都計(jì)時、班次自選）福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠幫忙購買社保。福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計(jì)時，加班自選自由。每個星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時報名請投簡歷或者交換微信

2025-07-21

戴璧聰; 營銷儲備干部
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí)，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。

2025-07-21; 儲備干部
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-07-16

張老師; 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-07-16

張老師; 管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部社會工 16-20/小時（長期短期都計(jì)時、班次自選） -福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計(jì)時，加班自選自由。每個星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手4500-6000（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時報名請投簡歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 梧州OPPO零售管培生
3000-6000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作； 3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷方向優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；【崗位培養(yǎng)】（一）站柜實(shí)習(xí)期（3個月）為期3個月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容；（二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期學(xué)習(xí)市場活動的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程，幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。（三）部門定崗期根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。【薪酬福利】薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升）福利：五險、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動獎金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎

2025-07-11