職位描述

工作簡介:
1、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,建立、維護(hù)、穩(wěn)定政企關(guān)系,協(xié)助公司重大項(xiàng)目推進(jìn);
2、熟悉高新技術(shù)行業(yè),牽聯(lián)政府部門及相關(guān)行業(yè)市場,進(jìn)行各類政策及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào);
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對外公共關(guān)系、對外談判及對外應(yīng)酬;
4、與政府部門、各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),配合公司領(lǐng)導(dǎo)與外部單位人員建立良好的關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、駕駛技術(shù)良好,有C1及以上駕照;
3、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,抗壓能力強(qiáng);
4、具有良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,善于人際交往;
5、適應(yīng)外聯(lián)接待應(yīng)酬工作,有政府外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

廣西車便捷環(huán)保科技股份有限公司.是一家產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng).共享經(jīng)濟(jì)的高新科技企業(yè)(高新編號(hào):GR20****000111).集節(jié)能環(huán)保設(shè)備研發(fā).生產(chǎn).銷售.運(yùn)營于一體.圍繞車主消費(fèi)需求.以共享洗車為入口.大數(shù)據(jù)云平臺(tái)為基礎(chǔ).整合市場資源.搭建“物聯(lián)網(wǎng)+車”O(jiān)2O服務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái).為用戶提供一體化.一站式.一萬家的“1+1+1”產(chǎn)業(yè)鏈集群.以低耗.高效.低碳環(huán)保的生活理念.構(gòu)建人?車?生活服務(wù)綜合生態(tài)圈.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū)星宇路 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動(dòng)合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部 社會(huì)工 20-25/小時(shí) (長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選) 福利1:做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個(gè)月,第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)) 長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。 每個(gè)星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費(fèi)) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班) 八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信
2025-10-03
戴璧聰
梧州-長洲區(qū)
負(fù)責(zé)貨車、勾機(jī)、鏟車維護(hù)維修工作; 作為維修班長培養(yǎng)。 要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。
2025-10-03
江先生
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-03
張老師
梧州-萬秀區(qū)
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動(dòng)合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部 社會(huì)工 16-20/小時(shí)(長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選) -福利1:做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。 福利3:做滿一個(gè)月,第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)) 長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。 每個(gè)星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手4500-6000(吃住完全免費(fèi)) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班) 八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信
2025-10-03
戴璧聰
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-03
張老師
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