職位描述
工作簡介:
1、聯(lián)絡各類外部資源,建立、維護、穩(wěn)定政企關系,協(xié)助公司重大項目推進;
2、熟悉高新技術(shù)行業(yè),牽聯(lián)政府部門及相關行業(yè)市場,進行各類政策及獎勵申報;
3、協(xié)助公司領導對外公共關系、對外談判及對外應酬;
4、與政府部門、各業(yè)務單位進行溝通聯(lián)絡,配合公司領導與外部單位人員建立良好的關系;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、駕駛技術(shù)良好,有C1及以上駕照;
3、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務禮儀,抗壓能力強;
4、具有良好的語言表達能力,思維敏捷,善于人際交往;
5、適應外聯(lián)接待應酬工作,有政府外聯(lián)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
車便捷股份創(chuàng)建于2015年,總部位于廣西梧州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),占地5.1畝,建筑面積1.11萬平方米,獲政府高新投資集團入股,定位為“物聯(lián)網(wǎng)+車”云數(shù)據(jù)平臺,全國連鎖經(jīng)營的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟企業(yè),擁有強大的創(chuàng)新研發(fā)體系,自主研發(fā)的核心智能終端產(chǎn)品與平臺系統(tǒng),整合汽車與智能出行相關的后服務產(chǎn)業(yè)鏈集群,是一家集節(jié)能環(huán)保設備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運營于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
車便捷始終以服務用戶為核心發(fā)展使命,致力于:智能洗車汽服項目、充電樁+新能源汽車服務項目、共享出行電單車項目三大板塊業(yè)務發(fā)展,分別在廣州、四川、云南等地設立分公司,形成珠三角、西南地區(qū)一帶經(jīng)濟整體發(fā)展格局。扎根梧州,立足廣西,面向全國。
上班地點
工作地址:
星宇路7號 查看上班路線
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汽修儲備干部(應屆生)5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工負責貨車、勾機、鏟車維護維修工作; 作為維修班長培養(yǎng)。 要求大專以上學歷,汽修、車輛工程相關專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。2025-09-13江先生
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管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多4000-6000元梧州-萬秀區(qū)【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時(長期短期都計時、班次自選) -福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手4500-6000(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-09-13戴璧聰
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先2025-09-09張老師
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管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先2025-09-09張老師
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儲備干部4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西睿奕新能源股份有限公司能源相關1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程。 2、完成公司儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標。 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作。 4、為部門工作提供建設的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓,最終的晉升空間包括本部的管理者。 5、完成上級下達的其讓任務。2025-09-08高小姐
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實習生4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市科麗能環(huán)??萍加邢薰?石油/化工/礦產(chǎn)1、要求大專以上學歷,機電、化工、環(huán)保等專業(yè)實習生或應屆畢業(yè)生; 2、有積極的學習態(tài)度,接受能力強,能吃苦耐勞,能接受倒班; 3、畢業(yè)后能繼續(xù)長久留在企業(yè)工作; 4、企業(yè)提供免費吃住,畢業(yè)后繳納五險一金。 5、主要往中控員、儲備技術(shù)員、儲備干部方向培養(yǎng)。2025-09-03鄒先生

- 廣西車便捷數(shù)字科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電信/電機/電池
- 成立時間 10年(2015年2月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --