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職位描述

：崗位職責(zé)
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)
任職資格：
1、男女不限有銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，服從公司管理工作，
3、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊作業(yè)精神、有上進(jìn)心和激情者，具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)

公司簡介

廣東德信健康產(chǎn)業(yè)有限公司是一家醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售“準(zhǔn)”字號醫(yī)療健康產(chǎn)品為主體，多年來，憑借著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，公司在眾多醫(yī)療器械廠家之中脫潁而出，成為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械的龍頭企業(yè)之一。
德信醫(yī)療長期和德國、奧地利、瑞士、意大利、法國、英國等國際機(jī)構(gòu)合作，并和德國光波技術(shù)研究所合作建立了科學(xué)技術(shù)研究院，現(xiàn)下設(shè)健康產(chǎn)業(yè)園基地、健康連鎖運(yùn)營中心、醫(yī)療設(shè)備研究院、?公司歷經(jīng)近十年的風(fēng)雨征程，借助高端的技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的品牌效應(yīng)先后在東南沿海地區(qū)、華北地區(qū)及西北地區(qū)成立了多家分公司。企業(yè)倡導(dǎo)用科技創(chuàng)造健康，以服務(wù)代替行銷，關(guān)注員工的成長，重視技術(shù)突破，創(chuàng)建一流的管理模式，打造高素質(zhì)和諧企業(yè)團(tuán)隊，為21世紀(jì)人人享有家庭醫(yī)療保障而不斷努力。公司堅持以人為本的用人理念，重視員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，海納百川，以制度管理人，以文化凝聚人，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，不斷累積打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型、專業(yè)化的精英團(tuán)隊文化。為21世紀(jì)復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才打造更為廣闊的發(fā)展平臺。在企業(yè)成長的道路上，德信人愿意與公司榮辱與共，自強(qiáng)不息，把平凡的工作做成偉大事業(yè)，我們用智慧和行動，為和諧社會曲盡一份力量。
新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，德信醫(yī)療科技發(fā)展有限公司將始終如一地重視科技、人才、市場與時俱進(jìn)，以“顧客至上”的服務(wù)原則，來服務(wù)人類健康，創(chuàng)造社會財富，締造品牌，弘揚(yáng)企業(yè)文化，開拓健康產(chǎn)業(yè)新局面，為人類的健康事業(yè)奮力拼博。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部社會工 20-25/小時（長期短期都計時、班次自選）福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠幫忙購買社保。福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計時，加班自選自由。每個星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時報名請投簡歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 儲備干部零經(jīng)驗上崗6K月有五險包上岸
6000-7000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部社會工 20-25/小時（長期短期都計時、班次自選）福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠可以幫忙購買社保。福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計時，加班自選自由。每個星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時報名請投簡歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部社會工 16-20/小時（長期短期都計時、班次自選） -福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎勵580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長期短期都計時，加班自選自由。每個星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠月綜合到手4500-6000（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時報名請投簡歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 梧州OPPO零售管培生
3000-6000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，提升團(tuán)隊管理能力等多方面的技能； 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作； 3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷方向優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；【崗位培養(yǎng)】（一）站柜實習(xí)期（3個月）為期3個月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容；（二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期學(xué)習(xí)市場活動的策劃、準(zhǔn)備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程，幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。（三）部門定崗期根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。【薪酬福利】薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升）福利：五險、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動獎金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎

2025-07-11; 營銷儲備干部
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。

2025-07-11