職位描述
一.崗位職責
主要負責實習生派送.勞務派遣等相關人力資源管理工作.
二.崗位要求
1.學歷要求本科及以上(含本科),
2.具有3年以上工作經(jīng)歷.從事過相關工作者優(yōu)先.梧州本地人員優(yōu)先.會開車優(yōu)先,
3.工作認真負責.具有較強的公關能力.協(xié)調能力.組織能力和團隊合作精神,
4.女.身高160cm以上(含160cm),男.身高170cm以上(含170cm),要求精神面貌佳.形象端莊大方.身體健康.
三.薪酬待遇:底薪+提成(具體薪資***)
四.公司福利:高額提成+入職即買五險+交通補貼+年終獎金+節(jié)日福利+員工培訓等
聯(lián)系人:楊小姐
聯(lián)系電話:13097****69
公司電話:07****61932
公司簡介
廣西潤資教育管理有限公司是經(jīng)工商部門批準，注冊資金1000萬元（人民幣），具有獨立法人資格的民營企業(yè)，其主要經(jīng)營范圍有：教育信息咨詢服務、對教育業(yè)的投資與管理、大中專院校學生就業(yè)實習信息服務、成人教育、勞務派遣、各類培訓等。
潤資教育的服務理念：以提升本科、大中專學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、實踐能力為己任，以應用型人才培養(yǎng)和實戰(zhàn)訓練為手段，以提高就業(yè)質量和和薪酬為目的。
服務宗旨：以人為本，以德樹人，知行合一，誠信共贏。
企業(yè)精神：誠信、務實、專注、高效。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)### **人事專員招聘崗位職責** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計劃； 2. 負責招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等； 3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）； 2. 組織新員工培訓，協(xié)助完成入職引導； 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** 1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確性和保密性； 2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜； 3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。 #### **四、員工關系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動（團建、節(jié)日關懷等），推動企業(yè)文化落地； 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行； 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-3年HR相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先； 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。 ---2025-10-30
徐玉娟 -
人事主管4000-7000元梧州-蒼梧縣廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。2025-10-30
徐玉娟
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關崗位工作經(jīng)驗。2025-10-29
蘇生
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求，預測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-10-29
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2025-10-29
馬明奎
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-10-29
曾育周
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷；一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神； 南寧等地區(qū)可接受調派到梧州工作的優(yōu)先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-10-29
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-10-29
賴振華
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統(tǒng)計，檢查食堂設施和衛(wèi)生，確保餐飲服務質量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關工作經(jīng)驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應用。2025-10-29
蘇生
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協(xié)調溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2025-10-29
劉小姐
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相關企業(yè)
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主要經(jīng)營廢塑料、廢舊橡膠、廢金屬回收精加工高值化再利用、進口廢鋼配送等業(yè)務。 -
一般項目：水污染治理;大氣污染治理;固體廢物治理;環(huán)保咨詢服務;建筑砌塊制造;建筑用金屬配件制造;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;污水處理及其再生利用;對外承包工程;防洪除澇設施管理;智能水務系統(tǒng)開發(fā);園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;新型膜材料制造;新型膜材料銷售;特種陶瓷制品制造;特種陶瓷制品銷售;環(huán)境保護專用設備制造;環(huán)境保護專用設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;新材料技術推廣服務;土壤環(huán)境污染防治服務;土壤污染治理與修復服務;土壤及場地修復裝備制造;土壤及場地修復裝備銷售;土壤與肥料的復混加工;非常規(guī)水源利用技術研發(fā);海水淡化處理;水資源專用機械設備制造;機械設備銷售;直飲水設備銷售;貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工;施工專業(yè)作業(yè);自來水生產(chǎn)與供應（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
再生不銹鋼制品的生產(chǎn)、銷售、加工；電力資源投資；電力設備租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對醫(yī)療廢物處理項目的投資；醫(yī)療廢物的運輸及處置。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機/培訓
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對港口、碼頭、物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、水運航道基礎建設、水電項目開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、城鎮(zhèn)開發(fā)和建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)一體化建設、城市基礎設施、綠化工程、土石方工程、交通基礎設施、礦產(chǎn)業(yè)、倉儲業(yè)、運輸業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、專業(yè)市場、林業(yè)、農(nóng)業(yè)的項目投資；汽車零配件、金屬材料（國家專管除外）、建筑材料、裝飾材料、機械設備、日用百貨、辦公設備批發(fā)零售；機械設備的租賃；建筑工程；廣告設計制作；物業(yè)管理服務；水運信息服務；企業(yè)形象策劃服務；投資咨詢、工商咨詢、貿(mào)易咨詢、企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟與商貿(mào)咨詢、工程信息咨詢服務。
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投資/鐵路
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家居/培訓
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培訓/藝術培訓
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對房地產(chǎn)、基礎設施、節(jié)能項目、環(huán)保項目、建筑業(yè)、公路、橋梁、水電業(yè)、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、百貨業(yè)、物流業(yè)、進出口貿(mào)易、物業(yè)服務的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；節(jié)能節(jié)水設備、環(huán)保設備的銷售。（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西潤資教育管理有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
