職位描述
1、能獨立組織開展招聘工作,利用公司各種有效資源,組織開拓和完善招聘渠道。
2、進(jìn)行人力資源日常事務(wù)類工作,包括但不限于入職手續(xù)、考勤統(tǒng)計、社保、公積金等手續(xù)辦理等。
3、協(xié)助部門開展培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。
4、部門安排的其他工作。
任職要求
1、持有人力資源管理師資格證優(yōu)先考慮
2、能夠獨立開發(fā)招聘渠道并及時維護(hù)
3、身體健康、品行端莊、工作踏實、無不良嗜好
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,熟悉入力資源管理各項實務(wù)的操作流程
5、熟悉電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
公司簡介
自成立以來我公司捉住企事業(yè)單位改制,勞務(wù)用工管理條文不斷成熟的歷史機(jī)遇。不斷拼搏發(fā)展,在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷蓬勃發(fā)展。本公司集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)中介服務(wù);勞務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源咨詢服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);汽車租賃服務(wù)。等為一體,是梧州市人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
公司成立以來,一直以“誠信服務(wù)、滿意客戶;服務(wù)用人者、保障勞動者”為經(jīng)營理念,以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。扎實推進(jìn),先后開發(fā)了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事社保代理、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等項目,專業(yè)化的平臺,是我們服務(wù)的保證;熱情、誠懇、體貼、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對服務(wù)的承諾;團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展是我們提供服務(wù)水平的源泉。
公司優(yōu)勢
1、 專業(yè)團(tuán)隊,工作人員經(jīng)過多年黨性教育和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積累豐富的工作經(jīng)驗和敏感的政治思想覺悟
3、 專業(yè)化管理,能夠及時接收了解新的社保政策和快速解答處理各種人事業(yè)務(wù)問題。
4、???專業(yè)渠道,能為服務(wù)單位在廣西區(qū)內(nèi)及全國范圍提供各種專業(yè)技術(shù)人才
5、 針對工傷、勞務(wù)糾紛范疇我方可在最短的時間內(nèi)進(jìn)行申報和進(jìn)場處理,能給用工單位提供快速有效的法務(wù)咨詢。
6、 我司服務(wù)單位遍布梧州市區(qū),有多年服務(wù)國企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的實踐經(jīng)驗。
上班地點

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可能感興趣的職位
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-07-11蘇生
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急聘高薪人事專員2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。2025-07-11冀燕飛
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-07-11蘇生
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人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能獨立完成工作,良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)精神。2025-07-11楊嘯
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2025-07-11張立
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-07-11董瑞福
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2025-07-11覃金紅
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行業(yè)招聘

- 梧州市正德勞務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/培訓(xùn)/人力資源
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --