職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事檔案的管理。 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;
3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作
4、 搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況;
5、 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。
6、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
8、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理;
9、 負(fù)責(zé)公司合同、檔案管理工作;
10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。
公司簡介
廣西梧州昊海華光汽車有限公司(簡稱:昊海華光),創(chuàng)建于2012年,公司取得長安福特品牌汽車經(jīng)營權(quán),成為梧州地區(qū)首家長安福特經(jīng)銷商。公司未來將致力于開拓發(fā)展梧州中、高端品牌汽車市場,打造昊海華光成為梧州汽車行業(yè)中的標(biāo)桿!
誠信致遠(yuǎn)是我們的經(jīng)營之道,“客戶滿意、員工滿意、股東滿意、社會滿意”是我們的追求目標(biāo),2012年以來的發(fā)展歷程中,公司以竭誠為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)為目標(biāo)建立了完善的銷售服務(wù)、售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的管理機(jī)制,使企業(yè)走上規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化的發(fā)展之路。
公司是一家從事整車銷售、汽車維修保養(yǎng)、汽車美容、精品銷售、二手車評估置換、純正零配件供應(yīng)于一體的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)企業(yè),公司堅持與時俱進(jìn),銳意改革創(chuàng)新,現(xiàn)擁有一支高效務(wù)實,開拓進(jìn)取的公司管理層和團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流、專業(yè)齊全、業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛的員工隊伍和維修技師,為高效而準(zhǔn)確地診斷車輛鼓故障提供嚴(yán)格的質(zhì)量保證。親愛的員工朋友們,昊海華光公司竭誠歡迎各界有志之士前來共謀發(fā)展之路,愿與各界朋友精誠合作,共同繁榮。并為您提供一個寬廣的成長平臺,努力令您有機(jī)會全面的展現(xiàn)自己的才華,和您一起創(chuàng)造昊海華光美好的明天。
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人事專員(包工作餐+五險+3-4k)3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告; 5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險; 6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂; 7、維護(hù)更新社保增減員,每月進(jìn)行更新,并制作保險交納報表; 8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 任職資格: 1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、上班時間:8:00-12:00~14:00-18:00,雙休。2025-09-30覃柳仁招聘專員
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-09-28蘇生
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-09-28蘇生
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人事行政主管7000-9000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等; 7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時提出應(yīng)對方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。2025-09-24柳朝陽
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急聘高薪人事專員2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。2025-09-24冀燕飛
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2025-09-24張立
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-09-24董瑞福
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- 廣西梧州昊海華光汽車有限公司
- 所在行業(yè) 摩托車/批發(fā)/汽車
- 成立時間 13年(2012年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人