職位描述

崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
4、人員招聘及培訓。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè);
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、形象好,氣質佳。
福利待遇 :
基本工資+全勤+績效+崗位津貼+社保=綜合薪資2500+,
上班時間:周一至周六 08:30--12:00 14:30--18:00

公司簡介

廣西蒼海加裝電梯有限公司致力于既有住宅電梯加裝市場,加盟快意美好加裝電梯(廣州)有限公司,共同成立梧州市唯一的加裝電梯服務中心。
快意電梯股份有限公司成立于1998年09月16日,20+年發(fā)展史,是A股上市企業(yè),中國房地產競爭力十強供應商。在全國擁有38家子公司,連續(xù)6年位居中國電梯品牌出口名列前茅,是新加坡房署核心供應商,加梯超過4500臺。特有的裝配式一體化吊裝技術,將加梯工期縮短二分一至三分一!
既有住宅加裝電梯是國家利民政策之一,從2018年正式出臺政策以來,加梯市場蓬勃發(fā)展,廣西政府及梧州市政府也大力扶持舊樓加梯市場,出臺補助措施。相信梧州市的加裝電梯市場將會是一個風口。
公司正在打造一個創(chuàng)客平臺,引用“阿米巴”模式,讓每位同事都成為獨自經營的老板,共同創(chuàng)造財富。
我們相信人才是可以培養(yǎng)的,蒼海加梯歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)西堤三路19號(國龍財富中心)27層021室 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 崗位職責: 1、依據集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作; 2、制定生產基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; 3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作; 4、完善激勵機制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜; 6、負責公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等; 7、對生產基地管理過程中的重大突發(fā)事件準時提出應對方案并進行處理。 8、負責政府外聯(lián)對接等事宜。
2025-10-03
柳朝陽
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-10-03
冀燕飛
梧州-龍圩區(qū)
協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程
2025-10-03
張立
梧州-萬秀區(qū)
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-10-03
董瑞福
梧州-蒼梧縣
1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 4、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告; 5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險; 6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂; 7、維護更新社保增減員,每月進行更新,并制作保險交納報表; 8、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 任職資格: 1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 6、上班時間:8:00-12:00~14:00-18:00,雙休。
2025-09-30
覃柳仁
招聘專員
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調能力及學習力。
2025-09-28
蘇生
梧州-萬秀區(qū)
工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-09-28
蘇生
廣西蒼海加裝電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蒼海加裝電梯有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
成立時間 5年(2020年3月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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