職位描述
年齡:18----35歲,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、公司的員工招聘計(jì)劃及招聘工作;
2、員工入職、離職的流程管理;
3、維系好公司與員工之間的關(guān)系;
4、員工人事檔案及其他檔案資料的歸檔及管理;
5、新進(jìn)員工的培訓(xùn)協(xié)助及跟進(jìn);
6、部門工作的日常事務(wù)及上級(jí)工作安排。
公司簡(jiǎn)介
梧州桂香苑食品有限公司是一家享譽(yù)兩廣的食品生產(chǎn)企業(yè),主要生產(chǎn)高級(jí)面包、西餅、健康蛋糕、廣式月餅等系列產(chǎn)品。桂香苑自1993年8月11日成立至今已有29年的發(fā)展歷史。公司在廣東封開、廣西梧州、蒼梧、藤縣等地區(qū)擁有50多家連鎖經(jīng)營店。公司總部位于梧州市高新區(qū)。公司設(shè)有中央生產(chǎn)車間,車間寬敞明亮,內(nèi)設(shè)環(huán)??照{(diào),并擁有先進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備。公司堅(jiān)持以品質(zhì)至上、顧客第一為原則,致力于為廣大顧客提供健康、美味、營養(yǎng)的美食,是梧州食品行業(yè)的品牌公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬秀區(qū)桂香苑桂和食品有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政主管7000-9000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等; 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。2025-09-13柳朝陽
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-09-13蘇生
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2025-09-13張立
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-09-13蘇生
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校招人事業(yè)務(wù)經(jīng)理9000-16000元梧州-長洲區(qū)上海華義華企業(yè)管理集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1、院校資源開發(fā)與維護(hù) 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項(xiàng)目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析 二、崗位要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) (1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學(xué)生特點(diǎn)及人才輸送流程; (3)有豐富的院校資源儲(chǔ)備(如全國重點(diǎn)職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校就業(yè)部門資源)者優(yōu)先,曾任職于大型企業(yè)校招團(tuán)隊(duì)或教育類機(jī)構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力與素質(zhì) (1)具備扎實(shí)的校園招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉校招全流程(院校對(duì)接、宣講組織、簡(jiǎn)歷篩選、錄用簽約等),能獨(dú)立制定并執(zhí)行校招方案; (2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護(hù)能力,善于與學(xué)校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系,推動(dòng)合作落地; (3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能高效對(duì)接學(xué)校與企業(yè)內(nèi)部(如用人部門、招聘團(tuán)隊(duì)),確保校招工作無縫銜接。2025-09-11
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人事行政助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州高旺萬達(dá)商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2025-09-11
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人事行政主管4000-5000元梧州-龍圩區(qū)上海華義華企業(yè)管理集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程,提升工作效率; 2. 組織并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等人事管理工作,確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理與高效運(yùn)作; 3. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞資糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍和企業(yè)文化; 4. 監(jiān)督公司行政事務(wù),包括辦公設(shè)施管理、安全衛(wèi)生等,保障日常運(yùn)營順暢; 5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠處理突發(fā)事件; 5. 熱愛人事行政工作,具有良好職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。2025-09-05
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人力資源專員/助理3000-5000元梧州-岑溪市岑溪市大唐建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)幫公司招聘,活動(dòng)的廣告對(duì)接,助理。2025-09-05覃金紅
梧州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 梧州桂香苑食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/食品
- 成立時(shí)間 19年(2005年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人