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職位描述

工作內(nèi)容∶

1、統(tǒng)計(jì)出勤數(shù)據(jù)

2、統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

3、填寫報(bào)銷表格并上報(bào)

4、協(xié)助主管完成其他行政工作

任職要求∶

大專以上學(xué)歷，18-25歲，責(zé)任心強(qiáng)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道86號(hào)第20幢1401房查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
3000-5000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,并至少有兩個(gè)模塊工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-09-16

徐玉娟; 人事行政主管
7000-9000元

梧州-岑溪市

肇慶市將軍陶瓷有限公司

任職要求: 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)； 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，并能熟練運(yùn)用； 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作； 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作； 4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等； 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。

2025-09-13

柳朝陽(yáng); 急聘高薪人事專員
2000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-09-13

冀燕飛; 人力資源專員
3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算； 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯，視頻剪輯等。崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn)，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。

2025-09-13

蘇生; 人力資源專員
3000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西銳異環(huán)境科技有限公司

協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2025-09-13

張立; 人力資源專員/助理
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)，以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會(huì)PS，剪視頻優(yōu)先錄用。

2025-09-13

蘇生; 人力資源專員/助理
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-13

董瑞福; 校招人事業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-16000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、院校資源開發(fā)與維護(hù) 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項(xiàng)目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析二、崗位要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) (1)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； (2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學(xué)生特點(diǎn)及人才輸送流程； (3)有豐富的院校資源儲(chǔ)備（如全國(guó)重點(diǎn)職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團(tuán)隊(duì)或教育類機(jī)構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力與素質(zhì) (1)具備扎實(shí)的校園招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉校招全流程（院校對(duì)接、宣講組織、簡(jiǎn)歷篩選、錄用簽約等），能獨(dú)立制定并執(zhí)行校招方案； (2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護(hù)能力，善于與學(xué)校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系，推動(dòng)合作落地； (3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對(duì)接學(xué)校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團(tuán)隊(duì)），確保校招工作無(wú)縫銜接。

2025-09-11; 人事行政助理
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州高旺萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

2025-09-11; 人事行政主管
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程，提升工作效率； 2. 組織并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人事管理工作，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理與高效運(yùn)作； 3. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞資糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍和企業(yè)文化； 4. 監(jiān)督公司行政事務(wù)，包括辦公設(shè)施管理、安全衛(wèi)生等，保障日常運(yùn)營(yíng)順暢； 5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件； 5. 熱愛人事行政工作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

2025-09-05