職位描述
1、負責(zé)公司員工考勤表、計件崗位工資表的收集和逐月統(tǒng)計工作。
2、負責(zé)員工各種假期的審核及管理。
3、負責(zé)各班組耗材的發(fā)放審核及管理。
4、負責(zé)本部門后勤相關(guān)資料、總部轉(zhuǎn)分廠的工藝資料的打印、收集、登記、發(fā)送和歸檔工作。
5、負責(zé)制作公司員工工作證。
6、負責(zé)人力資源部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源文件的收集與保管。
7、協(xié)助員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,并負責(zé)對各種活動資料的整理和存檔。
8、協(xié)助對招聘資料的收集、整理、保管。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
試用期三個月,底薪3200,過了試用期后底薪3400,購買社保,每周單休。
上班時間:08:00~12: 00/13:00~18:00
公司簡介
德勝企業(yè),成立于1997年8月,是一家守合同、重信用企業(yè)。公司專業(yè)生產(chǎn)各類揚聲器配件(音盆組、橡膠、塑料、五金制品、真空鍍膜、表面處理、模具設(shè)計加工),是中國音響之都—花都的電聲配件龍頭企業(yè)之一,總部坐落在廣州市花都區(qū)雅瑤鎮(zhèn)英才路32號,交通便捷,擁有領(lǐng)先于行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備與自主的現(xiàn)代化廠房,面積達2萬多平方米,員工生活區(qū)配套完善。全廠員工800多人,專業(yè)技術(shù)、工程研發(fā)人員60多人。德勝揚聲器配件廠自創(chuàng)立以來,一直以“制優(yōu)良產(chǎn)品、完善的服務(wù)、為客戶創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造效益”為企業(yè)的經(jīng)營宗旨,本著“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越、以人為本、精益求精”的發(fā)展理念,提倡“質(zhì)量至上、顧客至上、信譽第一”的口號,在激烈的市場競爭中和客戶共同進步!
公司擁有合理且明確的組織架構(gòu),擁有行政部、銷售部、技術(shù)部、PMC部、生產(chǎn)部、品管部等一系列科學(xué)和正確的完善部門,擁有一體化的綜合配套能力,針對國內(nèi)外音響配件市場日益激烈的競爭,本廠將更加加大力度改進生產(chǎn)設(shè)備、提高生產(chǎn)效益和保證產(chǎn)品質(zhì)量。由于公司堅持以技術(shù)提升產(chǎn)品檔次的市場開發(fā)模式,銷售市場和客戶群得到不斷穩(wěn)固和發(fā)展,使得德勝揚聲器配件廠得到了中國多家著名音響公司的認可。從而使德勝揚聲器材科技有限公司成為國光電器股份有限公司的常年合作伙伴。公司產(chǎn)品95%以上出口到歐美、日本、中國香港等世界各地,主要客戶包括美國哈曼、瑞士羅技、日本松下、日本索尼、日本東芝、美國惠普、荷蘭飛利浦等、國內(nèi)知名品牌(騰訊、百度、小米)等智能音響、東莞常禾電子有限公司(是國內(nèi)全套專車專用影音系統(tǒng)制造商)、金山電子有限公司、深圳麥博電器有限公司等一些電器行業(yè)的知名企業(yè)指定配套的供應(yīng)商。
現(xiàn)于廣西梧州市增設(shè)分廠,梧州市德勝力電聲科技有限公司。
上班地點
工作地址:
梧州萬秀區(qū)梧州市德勝力電聲科技有限公司【1樓辦公中心面試】 查看上班路線
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人力資源專員/助理5000-7000元梧州-萬秀區(qū)梧州市珀麗珠寶貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口職責(zé)要求 1.協(xié)助各部門辦理人事招聘,聘用及解聘手續(xù)。 2.負責(zé)管理公司人事檔案資料。 3.負責(zé)公司人事管理制度的建立、實施和修訂。 4.組織公司平時考核及年終考核工作。 5.協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)。 6.負責(zé)公司各項保險、福利制度的辦理。 7.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃。 8.負責(zé)勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理。 9.負責(zé)其他有關(guān)于行政的工作。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊工作流程,熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī); 3、擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系,有豐富實際操作經(jīng)驗; 4、具有良好的書面、口頭表達能力,熟練操作office辦公軟件;2025-10-29
英萸 -
人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-10-29
蘇生 -
人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-10-29
蘇生 -
行政人事文員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政辦公、文書文秘、行政后勤等各項管理工作,具體包括: ①負責(zé)日常的行政事務(wù),配合經(jīng)理做好行政各方面的工作; ②負責(zé)董事長的文書文秘工作,并協(xié)助董事長做好到訪人員的接待工作; ③辦公用品、飯?zhí)谩⒐残l(wèi)生等行政后勤管理工作。 2、負責(zé)公司人力資源管理的招聘、人事關(guān)系、員工培訓(xùn)及考勤管理工作。具體包括: ①發(fā)布招聘信息,回復(fù)應(yīng)聘者的相關(guān)問題,預(yù)約和安排面試工作。 ②建立人事信息檔案系統(tǒng),并進行及時更新與維護,編制花名冊、通訊錄,組織勞動合同的簽訂工作。。 ③辦理員工入/離職手續(xù),核對員工考勤工作,向行政人力經(jīng)理提交月度考勤報表等。 任職要求: 1、20-35歲左右,大專及以上學(xué)歷,具有1年以上行政人事方面的工作經(jīng)歷。企業(yè)管理、文秘、公關(guān)、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬入職要求。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 3、有較強的組織和學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,執(zhí)行能力佳。 4、工作上認真負責(zé)、主動、干練、反應(yīng)靈敏。 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。2025-10-24
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-10-24
董瑞福
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市德勝力電聲科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/模具
- 成立時間 7年(2018年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人