職位描述
1,負(fù)責(zé)公司各職位的招聘,會(huì)使用boss進(jìn)行招聘。
2,建立,維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4,具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2023年3月07號(hào)
主要經(jīng)營(yíng):金融支付行業(yè),與精準(zhǔn)客戶對(duì)接,線下獨(dú)立運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行線下分銷(xiāo)商和服務(wù),通過(guò)線上線下結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)模式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額的持續(xù)穩(wěn)定的快速發(fā)展。
高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞,工作氛圍輕松,90、00后,領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,具有很強(qiáng)的親和力。
核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自于深圳,擁有豐富的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西堤三路19號(hào)2528號(hào)商務(wù)公寓 查看上班路線
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人力資源專員2000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 3、上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會(huì)常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能獨(dú)立完成工作,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神。22小時(shí)前楊嘯
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人力資源專員/助理3000-5000元梧州-岑溪市岑溪市大唐建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)幫公司招聘,活動(dòng)的廣告對(duì)接,助理。22小時(shí)前覃金紅
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hr/人事專員4000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理等公司人力資源政策。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率和員工滿意度。 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源部門(mén)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 4.處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括但不限于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)人力資源行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決員工關(guān)系問(wèn)題。 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 4.具備良好的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估人力資源投資的價(jià)值。 5.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。2025-04-12易立明
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行業(yè)招聘

- 梧州市群??萍加邢薰?/a>
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/軟件
- 成立時(shí)間 2年(2023年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --