職位描述

崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源管理制度、流程與規(guī)范的宣貫及落地執(zhí)行;
2、負責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、薪酬福利管理、績效管理等工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展多種形式的業(yè)務(wù)管理;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門工作流程和管理制度,負責(zé)考核、激勵、獎懲等工作,做好人才梯隊建設(shè);
4、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),做好員工關(guān)懷,組織開展各類活動及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉勞動法,具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
5、熟練使用辦公軟件,具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

公司簡介

????廣西瑋美生物科技有限公司(簡稱:瑋美生物)位于廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴里建),主要從事非人靈長類實驗動物的飼養(yǎng)繁育、檢驗檢疫及相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

???????“規(guī)范管理、珍愛動物、健康安全、服務(wù)人類”是瑋美生物秉承的企業(yè)宗旨。先進、標(biāo)準(zhǔn)的動物設(shè)施,嚴(yán)格、完善的質(zhì)量管理體系,訓(xùn)練有素、富于激情的創(chuàng)造力的員工團隊,彰顯著瑋美生物不斷追求卓越的決心和信心。

主營業(yè)務(wù):

1、為國內(nèi)外提供高品質(zhì)的實驗動物。

2、為國內(nèi)外提供動物實驗服務(wù)。目前正致力于藥物開發(fā)臨床前服務(wù)領(lǐng)域,將向全球客戶提供專業(yè)的非人靈長類動物實驗服務(wù)。

????瑋美生物將向您展現(xiàn)了一個嶄新、美好的非人靈長類實驗動物事業(yè)和未來。

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)城東鎮(zhèn)高新區(qū)緯二路 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; 3、負責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵機制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 6、負責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等; 7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時提出應(yīng)對方案并進行處理。 8、負責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。
2025-10-03
柳朝陽
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-10-03
冀燕飛
梧州-龍圩區(qū)
協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2025-10-03
張立
梧州-萬秀區(qū)
負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-10-03
董瑞福
梧州-蒼梧縣
1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告; 5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險; 6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂; 7、維護更新社保增減員,每月進行更新,并制作保險交納報表; 8、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 任職資格: 1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、上班時間:8:00-12:00~14:00-18:00,雙休。
2025-09-30
覃柳仁
招聘專員
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。
2025-09-28
蘇生
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-09-28
蘇生
廣西瑋美生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑋美生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 20年(2005年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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