職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責:
1、負責分中心招聘工作(如提報招聘計劃,招聘賬號管理,簡歷篩選及對應聘者初面等);
2、負責分中心業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、核對及提報;
3、負責分中心人員工入職、員工離職系統(tǒng)管理工作及員工檔案、考勤與休假管理;
4、負責解答及處理分中心內(nèi)有關員工社保、商報、公積金等相關事宜;
5、負責完成上級管理者交辦的其他工作。
任職資格:
1、24-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉excel、word、ppt、visio等辦公軟件的日常使用;
3、敢想敢做敢突破者及有人力資源崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、休息:雙休及法定節(jié)假日
2、工作、生活都需要完善的保障:入職即開始享受五險一金,按相關法律法規(guī)繳存;
3、轉正后開始享受補充商業(yè)醫(yī)療,也可參與家庭保障計劃,保障父母、配偶、子女等家庭成員;
4、良好的培訓體系:一對一工作流程及技能培訓;
5、享受公平競爭晉升機會、合理調(diào)薪、員工旅游等。
公司簡介
宜信公司創(chuàng)建于2006年,總部位于北京。成立9年以來,宜信致力于成為中國普惠金融、財富管理及互聯(lián)網(wǎng)金融旗艦企業(yè),堅持以模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和理念創(chuàng)新服務中國高成長性人群和大眾富裕階層。目前已經(jīng)在232個城市(含香港)和96個農(nóng)村地區(qū)建立起強大的全國協(xié)同服務網(wǎng)絡,通過大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技,為客戶提供全方位、個性化的普惠金融與財富管理服務。
2014年12月,宜信公司當選“北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會”會長單位,?CEO唐寧當選為協(xié)會會長。2015年1月,宜信公司當選“中國小額貸款公司協(xié)會”副會長單位。同時宜信還是中國人民銀行指導下,中國支付清算協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)委員會副主任委員單位。2015年12月宜信宜人貸美國紐交所成功上市。
2010年4月,國際頂級創(chuàng)業(yè)投資機構KPCB對宜信進行了千萬美元級的戰(zhàn)略投資(KPCB曾投資谷歌、亞馬遜、美國在線等企業(yè))。2011年,IDG資本和摩根士丹利亞洲投資基金(MSPEA)與宜信公司達成戰(zhàn)略合作。這兩家機構攜手2010年初加入宜信的KPCB,聯(lián)合向宜信注資數(shù)千萬美元,并將它們在過去數(shù)十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長的
上班地點
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質(zhì)類培訓等; 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。2025-07-11蘇生
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急聘高薪人事專員2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-07-11冀燕飛
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2025-07-11張立
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人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1年以上人資相關工作經(jīng)驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強的執(zhí)行力、能獨立完成工作,良好的團隊精神和服務精神。2025-07-11楊嘯
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-07-11蘇生
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-07-11董瑞福
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2025-07-11覃金紅
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- 宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 10年(2014年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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