職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分中心招聘工作(如提報(bào)招聘計(jì)劃,招聘賬號管理,簡歷篩選及對應(yīng)聘者初面等);
2、負(fù)責(zé)分中心業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、核對及提報(bào);
3、負(fù)責(zé)分中心人員工入職、員工離職系統(tǒng)管理工作及員工檔案、考勤與休假管理;
4、負(fù)責(zé)解答及處理分中心內(nèi)有關(guān)員工社保、商報(bào)、公積金等相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)完成上級管理者交辦的其他工作。
任職資格:
1、24-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉excel、word、ppt、visio等辦公軟件的日常使用;
3、敢想敢做敢突破者及有人力資源崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、休息:雙休及法定節(jié)假日
2、工作、生活都需要完善的保障:入職即開始享受五險(xiǎn)一金,按相關(guān)法律法規(guī)繳存;
3、轉(zhuǎn)正后開始享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療,也可參與家庭保障計(jì)劃,保障父母、配偶、子女等家庭成員;
4、良好的培訓(xùn)體系:一對一工作流程及技能培訓(xùn);
5、享受公平競爭晉升機(jī)會、合理調(diào)薪、員工旅游等。
公司簡介
宜信公司創(chuàng)建于2006年,總部位于北京。成立9年以來,宜信致力于成為中國普惠金融、財(cái)富管理及互聯(lián)網(wǎng)金融旗艦企業(yè),堅(jiān)持以模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新服務(wù)中國高成長性人群和大眾富裕階層。目前已經(jīng)在232個(gè)城市(含香港)和96個(gè)農(nóng)村地區(qū)建立起強(qiáng)大的全國協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技,為客戶提供全方位、個(gè)性化的普惠金融與財(cái)富管理服務(wù)。
2014年12月,宜信公司當(dāng)選“北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會”會長單位,?CEO唐寧當(dāng)選為協(xié)會會長。2015年1月,宜信公司當(dāng)選“中國小額貸款公司協(xié)會”副會長單位。同時(shí)宜信還是中國人民銀行指導(dǎo)下,中國支付清算協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)委員會副主任委員單位。2015年12月宜信宜人貸美國紐交所成功上市。
2010年4月,國際頂級創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)KPCB對宜信進(jìn)行了千萬美元級的戰(zhàn)略投資(KPCB曾投資谷歌、亞馬遜、美國在線等企業(yè))。2011年,IDG資本和摩根士丹利亞洲投資基金(MSPEA)與宜信公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。這兩家機(jī)構(gòu)攜手2010年初加入宜信的KPCB,聯(lián)合向宜信注資數(shù)千萬美元,并將它們在過去數(shù)十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長的
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能獨(dú)立完成工作,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神。22小時(shí)前楊嘯
-
22小時(shí)前覃金紅
-
hr/人事專員4000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系管理等公司人力資源政策。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率和員工滿意度。 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源部門與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 4.處理員工關(guān)系問題,包括但不限于解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,熱愛人力資源行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決員工關(guān)系問題。 3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 4.具備良好的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確評估人力資源投資的價(jià)值。 5.能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。2025-04-12易立明
-
2025-04-12張立
-
人力資源專員/助理2000-3000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市恒普科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程; 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢; 3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),包括數(shù)據(jù)整理和文件管理。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、積極主動,愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。 有興趣簡歷投遞。2025-04-11梁錦益
梧州相關(guān)熱門崗位

- 宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --