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職位描述

（一）崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的銷售提供指導(dǎo)性建議；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的搭建、合作渠道的維護(hù)、市場信息的收集與反饋。
（二）任職要求：
1.對金融行業(yè)興趣濃厚者，有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
2.2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3.在行業(yè)內(nèi)擁有一定的團(tuán)隊(duì)資源。
（三）薪資待遇：
1.與公司簽訂正式勞動合同，薪酬體系：基本薪資+月度績效+崗位工資+管理提成+其他獎金；
2.標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，按年度平均收入進(jìn)行增幅）；
3.住房公積金及內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)福利（公積金按年度平均收入進(jìn)行增幅）；
4.人性化的公司內(nèi)部福利（傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)等）；
5.享受國家法定節(jié)假日以及帶薪休假，每年一次以上國內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會；
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，享受以上所有薪資福利。

公司簡介

??????武漢民投金融服務(wù)有限公司成立于2012年2月22日，注冊資本金（實(shí)繳資本）人民幣1.7億元，是專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)金融及票據(jù)服務(wù)的創(chuàng)新型綜合金融服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)已100%國有控股（由中天楊和中信國安聯(lián)合控股）。目前已成立華中、華北、東北、華南、華東五大區(qū)域事業(yè)部，在深圳設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)金融線上事業(yè)部（民投金服），公司總部位于廣東省深圳市。??????來自銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、國外投行、互聯(lián)網(wǎng)等知名上市企業(yè)的高管人員，用十余年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在民投金融組成了一支專業(yè)和擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的頂尖人才管理團(tuán)隊(duì)，其中博士、碩士、本科學(xué)歷的占比高達(dá)98%以上，來自世界100強(qiáng)企業(yè)高管占比75%，本科及以上學(xué)歷的后臺員工占比95%，其中10%的后臺員工擁有海外留學(xué)深造經(jīng)歷。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 廠庫主管
3000-6000元

梧州-蒙山縣

廣西耀晟智能科技有限公司

.管理倉儲團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化作業(yè)流程，確保倉庫運(yùn)營高效，安全管理，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.統(tǒng)籌人員配置，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，營造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略，保障庫存準(zhǔn)確，降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 4.負(fù)責(zé)倉庫全面日常管理和運(yùn)營如收發(fā)，盤點(diǎn)，清點(diǎn)分類，出入庫，標(biāo)志，來料檢查等工作； 5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度，確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作，確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。

2025-09-18

黃家麗; 基層主管
8000-12000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；

2025-09-18

朱芙榮; 機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求： 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序，分配人力和資本，優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄，發(fā)現(xiàn)問題，建議解決方案（如程序、工作流程和設(shè)備變更），提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來產(chǎn)品需求，制定計(jì)劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計(jì)劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，評估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。

2025-09-18

毛小姐; 紙樣師
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé)和要求： 1、懂制衣工藝，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能看圖開版，熟練操作CAD軟件； 2、獨(dú)立完成制作紙樣，并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。薪酬待遇：購買五險(xiǎn)，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費(fèi)，伙食補(bǔ)貼等。

2025-09-18

蘇生; 人力資源薪酬主管
9000-12000元

梧州-長洲區(qū)

廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

專業(yè)功底扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿

2025-09-18

李小姐; GSD專員（工價(jià)員）
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)及要求： 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算，要求熟悉服裝工藝； 2、會使用基本辦公軟件，使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先；薪酬待遇：購買五險(xiǎn)，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費(fèi)，伙食補(bǔ)貼等。

2025-09-13

蘇生; 釉線主管
15000-16000元

梧州-岑溪市

廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

釉線主管工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎

2025-09-13

潘國良; 板房主管
10000-15000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期，制定辦組生產(chǎn)按排，隨時(shí)調(diào)整人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方，在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。任職要求： 1、中專及學(xué)歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉辦公軟件的操作； 4、能及時(shí)認(rèn)識基本制衣縫制工藝流程；衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時(shí)撐握識別各種面物料描述； 6、對人與事要有客觀的理解。

2025-09-13

蘇生; 主管
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市萬秀區(qū)蛙小帥餐飲店

餐飲業(yè)

工作積極能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識強(qiáng) 熟悉辦公軟件

2025-09-13

袁樹生; 基建經(jīng)理
8000-9000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西三威家居新材股份有限公司

原材料和加工

一、崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目執(zhí)行與管理：負(fù)責(zé)公司小型基建項(xiàng)目（如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等）的全過程管理，包括立項(xiàng)、報(bào)建、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收及結(jié)算。 2、現(xiàn)場監(jiān)督：監(jiān)督施工現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工，確保項(xiàng)目按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范及合同要求執(zhí)行。 3、供應(yīng)商管理：協(xié)助上級進(jìn)行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評估。 4、文檔資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗(yàn)收報(bào)告等資料的收集、整理與歸檔。 5、成本控制：在項(xiàng)目預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，處理現(xiàn)場簽證，參與工程量的審核。 6、溝通協(xié)調(diào)：作為項(xiàng)目現(xiàn)場的主要聯(lián)系人，有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)）及外部政府單位、周邊社區(qū)的關(guān)系。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。二、任職要求 1、學(xué)歷專業(yè)：大專學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5年及以上建筑工程現(xiàn)場施工或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目全過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識：熟悉國家及地方性的建筑法規(guī)、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；了解基本的工程建設(shè)報(bào)建流程。 4、技能要求：能熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能看懂并審核施工圖紙。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能吃苦耐勞，常駐工地。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和安全意識。 5、優(yōu)先條件：持有二級建造師（建筑/機(jī)電專業(yè)）或助理工程師職稱者優(yōu)先。有制造業(yè)工廠基建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪酬福利待遇 1、年薪：綜合年薪10萬元人民幣左右（構(gòu)成：基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎）。 2、福利體系：繳納五險(xiǎn)一金；帶薪年假、國家法定節(jié)假日；提供工作餐或餐補(bǔ)；節(jié)日福利、團(tuán)建活動； 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2025-09-11

人力資源部