職位描述
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)監(jiān)控、督導(dǎo)下屬跟進(jìn)新產(chǎn)品工藝、測(cè)試開(kāi)發(fā)的進(jìn)度情況,并提供協(xié)助;
2)負(fù)責(zé)擬制工藝維護(hù)管理計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)各類客戶的檢查、審核;
3)負(fù)責(zé)巡視各車間、產(chǎn)線的生產(chǎn)狀況,及時(shí)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題;
4)負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)、工藝難點(diǎn)問(wèn)題,并督促糾正、跟蹤落實(shí);
5)擬制小組工作計(jì)劃、改善計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效合約,并管控其實(shí)施過(guò)程;
6)負(fù)責(zé)監(jiān)控、督導(dǎo)下屬跟進(jìn)新產(chǎn)品工藝、測(cè)試開(kāi)發(fā)的進(jìn)度情況,并提供協(xié)助;
崗位要求:
1)5年以上喇叭工藝開(kāi)發(fā)或工藝維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
2)熟悉計(jì)算機(jī)CAD等軟件工具的運(yùn)用
3)具有較強(qiáng)溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力、分析控制能力
4) 具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
一.公司簡(jiǎn)介:
梧州恒聲電子科技有限公司是國(guó)光集團(tuán)(上市公司)的全資子公司.總部在廣州花都.是目前全國(guó)最大的音響生產(chǎn)企業(yè)之一.梧州恒聲電子科技有限公司于2005年12月落戶梧州市長(zhǎng)洲區(qū).主要生產(chǎn)揚(yáng)聲器.電子產(chǎn)品等.注冊(cè)資金2億元.現(xiàn)有員工1200多人.
二.公司福利:
1.服務(wù)滿1年以上的員工每月享受年資津貼.超勤給予超勤獎(jiǎng)勵(lì),
2.設(shè)立專車接送外宿員工上下班,
3.生活設(shè)施配套齊全.宿舍和飯?zhí)镁溆锌照{(diào)和冷熱水供應(yīng),
4.公司提供就餐.伙食費(fèi)根據(jù)實(shí)際出勤給予補(bǔ)助.免費(fèi)提供住宿并配有一定額度的水電費(fèi)補(bǔ)貼,
5.夏季免費(fèi)為員工提供涼茶.降暑糖水等,
6.活動(dòng)設(shè)施齊全.配有娛樂(lè)培訓(xùn)室.籃球場(chǎng).閱覽室等,
7.每季度舉辦文娛活動(dòng).豐富業(yè)余生活,
8.試用期合格后.為有需要的員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),
9.在本公司工作滿1年以上的享受一定的工齡補(bǔ)貼,
10.綜合計(jì)時(shí)及計(jì)件核算工資的發(fā)放方式.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資,
11.享有國(guó)家法定節(jié)假日.在公司工作滿1年后.享受5天有薪假期.
三.入職須知
1.報(bào)名的新員工須經(jīng)過(guò)體檢.合格方可進(jìn)入公司.(滿4個(gè)月后返還體檢費(fèi))
2.報(bào)到時(shí)需提供二代身份證復(fù)印件(正反面為一份)兩份.2張1寸彩色相片.
3.需進(jìn)行上崗前的系統(tǒng)培訓(xùn).熟識(shí)公司制度和安全規(guī)范.再分配到相應(yīng)車間工作.
4.新員工試用合格后簽訂勞動(dòng)合同.合同期限為一年.期滿后可以續(xù)簽合同.
四.聯(lián)系方式
1.公司地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)紅嶺路108號(hào)(321國(guó)道9公里處).即從河西金暉汽車站往桂林蒙山方向直入2公里.乘坐43路公交車可直接到本公司.坐摩托車7-8分鐘即到(車費(fèi)3-4元).
2.聯(lián)系人:林小姐 電話:0774-****8870 0774-****865
3.公司網(wǎng)址:www.wuzhouhs.co m
4.本信息長(zhǎng)期有效!
5. 報(bào)名面試時(shí)間:有意者請(qǐng)?jiān)诿恐芤?三.五下午2點(diǎn)直接到本公司報(bào)名面試.
公司的內(nèi)部相關(guān)管理人員.文職人員等職務(wù)將優(yōu)先從公司內(nèi)部人員中儲(chǔ)備.提升.
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
GSD專員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過(guò)GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-09-28蘇生
-
板房主管10000-15000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時(shí)調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評(píng)語(yǔ)、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級(jí)的按排與管理, 提前完成上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、中專及學(xué)歷以上 2、3年以上車縫組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時(shí)認(rèn)識(shí)基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時(shí)撐握識(shí)別各種面物料描述; 6、對(duì)人與事要有客觀的理解。2025-09-28蘇生
-
紙樣師6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看圖開(kāi)版,熟練操作CAD軟件; 2、獨(dú)立完成制作紙樣,并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-09-28蘇生
-
釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-09-24潘國(guó)良
-
廠庫(kù)主管3000-6000元梧州-蒙山縣.管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.統(tǒng)籌人員配置,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,營(yíng)造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理策略,保障庫(kù)存準(zhǔn)確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面日常管理和運(yùn)營(yíng)如收發(fā),盤(pán)點(diǎn),清點(diǎn)分類,出入庫(kù),標(biāo)志,來(lái)料檢查等工作; 5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理的各種規(guī)童制度,確保倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門(mén)間的合作,確保醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。2025-09-24黃家麗
-
基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-09-24朱芙榮
-
機(jī)加經(jīng)理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門(mén)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。2025-09-24毛小姐
-
主管3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)蛙小帥餐飲店餐飲業(yè)工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件2025-09-24袁樹(shù)生
-
公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-09-24葉文龍
-
人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿滿2025-09-24李小姐
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪資主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管薪資績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理社保主管薪資專員培訓(xùn)績(jī)效主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員薪酬助理薪酬績(jī)效管理薪酬員工關(guān)系專員薪酬社保專員組織績(jī)效經(jīng)理員工專員薪酬崗

- 梧州恒聲電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 19年(2005年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --