客休專員

崗位職責(zé)及要求： 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價的核算，要求熟悉服裝工藝； 2、會使用基本辦公軟件，使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先； 薪酬待遇： 購買五險，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費(fèi)，伙食補(bǔ)貼等。

釉線主管 工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎

崗位職責(zé)： 1、按辦部生產(chǎn)計劃排期，制定辦組生產(chǎn)按排，隨時調(diào)整人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方，在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認(rèn)真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 任職要求： 1、中專及學(xué)歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉辦公軟件的操作； 4、能及時認(rèn)識基本制衣縫制工藝流程；衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時撐握識別各種面物料描述； 6、對人與事要有客觀的理解。

一、 崗位職責(zé) 1、項目執(zhí)行與管理： 負(fù)責(zé)公司小型基建項目（如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等）的全過程管理，包括立項、報建、設(shè)計、招標(biāo)、施工、驗收及結(jié)算。 2、現(xiàn)場監(jiān)督： 監(jiān)督施工現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工，確保項目按設(shè)計圖紙、規(guī)范及合同要求執(zhí)行。 3、供應(yīng)商管理： 協(xié)助上級進(jìn)行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評估。 4、文檔資料管理： 負(fù)責(zé)項目過程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗收報告等資料的收集、整理與歸檔。 5、成本控制： 在項目預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格控制項目成本，處理現(xiàn)場簽證，參與工程量的審核。 6、溝通協(xié)調(diào)： 作為項目現(xiàn)場的主要聯(lián)系人，有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、行政、財務(wù)）及外部政府單位、周邊社區(qū)的關(guān)系。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 二、 任職要求 1、學(xué)歷專業(yè)： 大專學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗： 具有3-5年及以上建筑工程現(xiàn)場施工或項目管理經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)小型項目全過程經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識： 熟悉國家及地方性的建筑法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)；了解基本的工程建設(shè)報建流程。 4、技能要求： 能熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能看懂并審核施工圖紙。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能吃苦耐勞，常駐工地。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和安全意識。 5、優(yōu)先條件：持有二級建造師（建筑/機(jī)電專業(yè)）或助理工程師職稱者優(yōu)先。有制造業(yè)工廠基建經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、 薪酬福利待遇 1、年薪： 綜合年薪10萬元人民幣左右（構(gòu)成：基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎）。 2、福利體系：繳納五險一金；帶薪年假、國家法定節(jié)假日；提供工作餐或餐補(bǔ)；節(jié)日福利、團(tuán)建活動； 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

任職要求： 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序，分配人力和資本，優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄，發(fā)現(xiàn)問題，建議解決方案（如程序、工作流程和設(shè)備變更），提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來產(chǎn)品需求，制定計劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，評估和發(fā)展主管團(tuán)隊，負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。

1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；

有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：化工·環(huán)保

專業(yè)功底扎實，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿