職位描述

【目的】
根據(jù)公司生產(chǎn)要求,對(duì)樹木的培育和營(yíng)林技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行研究開發(fā),達(dá)到健康、安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)提高造林質(zhì)量的目的。

【工作職責(zé)】
運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行品種選育和林木培育,根據(jù)公司林地的立地條件,不斷的研究、開發(fā),為公司研發(fā)出先進(jìn)的營(yíng)林技術(shù)。

【專業(yè)知識(shí)】
1.具有林業(yè)本科或同等資歷;
2.具有至少3年林業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.具有林業(yè)經(jīng)營(yíng)和規(guī)劃知識(shí);
4.有健康、安全和環(huán)保意識(shí)。

【綜合能力】
1.和林業(yè)技術(shù)研究所(院)、林業(yè)研究中心等林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心建立和維持良好的合作關(guān)系;
2.具有創(chuàng)新能力和超前意識(shí),了解國(guó)內(nèi)外新的林業(yè)科技動(dòng)態(tài);
3.具有服務(wù)林區(qū)的理念,與林區(qū)保持緊密的聯(lián)系;
4.熟悉工作程序和管理系統(tǒng),遵循業(yè)務(wù)流程;
5.幫助團(tuán)隊(duì)確立和明確新的思路和目標(biāo);
6.致力于操守、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取。

【主要挑戰(zhàn)】
1.建立和保持與林業(yè)技術(shù)研究所(院)、林業(yè)研究中心等林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心等單位良好的合作關(guān)系;
2.和同事建立積極的工作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)文化;
3.改進(jìn)工作方法和精通專業(yè)技術(shù);
4.對(duì)待問(wèn)題、行為舉止和業(yè)績(jī)開誠(chéng)布公。

工作地點(diǎn):廣西梧州(含三縣一市)

公司簡(jiǎn)介

??????廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2006年,其目標(biāo)是在梧州市和附近地區(qū)建設(shè)150萬(wàn)畝的速生豐產(chǎn)林基地,是美國(guó)瑞美森公司(RMS)在中國(guó)的子公司。2007年至今,理文林業(yè)逐年累計(jì)造林超過(guò)35萬(wàn)多畝,2009年榮獲“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號(hào),2012年、2013年均被評(píng)為廣西區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位。

????“操守、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取、流程的自律、價(jià)值的創(chuàng)造”是本公司發(fā)展的理念。公司在致力發(fā)展林業(yè)的同時(shí),還建立了高科技組培基地和苗圃中心,占地總面積500畝,年產(chǎn)苗木1500萬(wàn)株?,F(xiàn)階段是前期投入的高速發(fā)展期,公司現(xiàn)有員工200多人,其中不乏多名博士、碩士研究生、外藉專業(yè)人士,規(guī)劃在未來(lái)兩年內(nèi)將公司規(guī)模擴(kuò)大至300人左右。

??????美國(guó)瑞美森公司創(chuàng)建于1950年,是一家從事森林資源管理的專業(yè)林業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站:www.resourcemgt.com)。?公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)和管理大面積有投資價(jià)值的商品林地基地,為全球的大型漿紙廠和木材廠按時(shí)按量每年供應(yīng)500萬(wàn)噸以上的木材。瑞美森公司在全球的森林資源超過(guò)1600萬(wàn)畝林地,我們的林業(yè)投資必須同時(shí)保證森林的可持續(xù)發(fā)展和最大的經(jīng)濟(jì)效益。??

??????本公司有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,注重每一位員工的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)發(fā)展,同時(shí)竭誠(chéng)為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

安全專員
5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
職責(zé)說(shuō)明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項(xiàng)檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù) 福利:提供住宿
2025-08-01
江先生
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問(wèn)題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-08-01
毛小姐
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
績(jī)效專員
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績(jī)效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2025-08-01
李小姐
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
2025-07-30
潘國(guó)良
基層主管
8000-12000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
2025-07-30
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿滿
2025-07-30
李小姐
廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 木材/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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