職位描述

【目的】
根據(jù)公司生產(chǎn)要求,對樹木的培育和營林技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行研究開發(fā),達(dá)到健康、安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)提高造林質(zhì)量的目的。

【工作職責(zé)】
運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行品種選育和林木培育,根據(jù)公司林地的立地條件,不斷的研究、開發(fā),為公司研發(fā)出先進(jìn)的營林技術(shù)。

【專業(yè)知識】
1.具有林業(yè)本科或同等資歷;
2.具有至少3年林業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.具有林業(yè)經(jīng)營和規(guī)劃知識;
4.有健康、安全和環(huán)保意識。

【綜合能力】
1.和林業(yè)技術(shù)研究所(院)、林業(yè)研究中心等林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心建立和維持良好的合作關(guān)系;
2.具有創(chuàng)新能力和超前意識,了解國內(nèi)外新的林業(yè)科技動態(tài);
3.具有服務(wù)林區(qū)的理念,與林區(qū)保持緊密的聯(lián)系;
4.熟悉工作程序和管理系統(tǒng),遵循業(yè)務(wù)流程;
5.幫助團(tuán)隊確立和明確新的思路和目標(biāo);
6.致力于操守、誠信、尊重、進(jìn)取。

【主要挑戰(zhàn)】
1.建立和保持與林業(yè)技術(shù)研究所(院)、林業(yè)研究中心等林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心等單位良好的合作關(guān)系;
2.和同事建立積極的工作關(guān)系和團(tuán)隊文化;
3.改進(jìn)工作方法和精通專業(yè)技術(shù);
4.對待問題、行為舉止和業(yè)績開誠布公。

工作地點(diǎn):廣西梧州(含三縣一市)

公司簡介

??????廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2006年,其目標(biāo)是在梧州市和附近地區(qū)建設(shè)150萬畝的速生豐產(chǎn)林基地,是美國瑞美森公司(RMS)在中國的子公司。2007年至今,理文林業(yè)逐年累計造林超過35萬多畝,2009年榮獲“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號,2012年、2013年均被評為廣西區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位。

????“操守、誠信、尊重、進(jìn)取、流程的自律、價值的創(chuàng)造”是本公司發(fā)展的理念。公司在致力發(fā)展林業(yè)的同時,還建立了高科技組培基地和苗圃中心,占地總面積500畝,年產(chǎn)苗木1500萬株?,F(xiàn)階段是前期投入的高速發(fā)展期,公司現(xiàn)有員工200多人,其中不乏多名博士、碩士研究生、外藉專業(yè)人士,規(guī)劃在未來兩年內(nèi)將公司規(guī)模擴(kuò)大至300人左右。

??????美國瑞美森公司創(chuàng)建于1950年,是一家從事森林資源管理的專業(yè)林業(yè)企業(yè)(網(wǎng)站:www.resourcemgt.com)。?公司的經(jīng)營目標(biāo)是經(jīng)營和管理大面積有投資價值的商品林地基地,為全球的大型漿紙廠和木材廠按時按量每年供應(yīng)500萬噸以上的木材。瑞美森公司在全球的森林資源超過1600萬畝林地,我們的林業(yè)投資必須同時保證森林的可持續(xù)發(fā)展和最大的經(jīng)濟(jì)效益。??

??????本公司有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)管理團(tuán)隊,為員工提供富有競爭力的薪酬待遇,注重每一位員工的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)發(fā)展,同時竭誠為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

???????熱忱歡迎您的加盟!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團(tuán)隊,負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-07-12
毛小姐
主管
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
工作積極 能帶團(tuán)隊 服務(wù)意識強(qiáng) 熟悉辦公軟件
2025-07-12
袁樹生
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。
2025-07-11
蘇生
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎
2025-07-11
潘國良
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、從市場部開始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營、各個部門的工作調(diào)配; 3、根據(jù)市場制定營銷計劃,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客,增加市場范圍; 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場營銷和銷售能力。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對一培訓(xùn); 3、品行端正,語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團(tuán)建活動; 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州
2025-07-11
紙樣師
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨(dú)立完成制作紙樣,并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。
2025-07-11
蘇生
梧州-長洲區(qū)
專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
2025-07-11
李小姐
廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 木材/農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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