職位描述
職責(zé):負(fù)責(zé)公司終端銷售系統(tǒng)的優(yōu)化及維護(hù);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)推廣;因應(yīng)銷售分析、貨品庫存管理等統(tǒng)計工作的需要,建立及優(yōu)化相關(guān)數(shù)據(jù)模型。
1.全日制大專以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.熟練數(shù)據(jù)庫及其他相關(guān)軟件;
3.熟悉零售管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、商品統(tǒng)計、統(tǒng)計分析;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有積極上進(jìn)的心態(tài),具備較強(qiáng)的溝通能力。
公司簡介
??????上品薈投資管理有限公司是一家高端時尚生活文化的運(yùn)營商,總部在廣州。公司運(yùn)營高檔女裝、有機(jī)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計等多個與時尚品質(zhì)生活相關(guān)的項目。秉承著“聚時尚精品,享上品人生”的理念,致力于為國內(nèi)日漸龐大的高端消費(fèi)人群和時尚人士提供優(yōu)秀的購買體驗和時尚文化傳播,讓每一位顧客都能更便捷的享受到時尚產(chǎn)品帶來的最新時尚潮流。
??????公司代理了多個國內(nèi)一線女裝品牌,如EITIE(愛特愛)、MO&Co.(摩珂)、KAVON(卡汶)、SEFON(臣楓)、ZAIN(形上)、SEASON?WIND(季候風(fēng))、MIXTIE(美詩緹)、UIAN(遇見)等。這些一線品牌在國內(nèi)市場享譽(yù)盛名,其經(jīng)典設(shè)計、優(yōu)秀品質(zhì)、專業(yè)性在全國各地備受消費(fèi)者推崇與認(rèn)可。公司憑借高端渠道優(yōu)勢、良好的體驗服務(wù)意識以及業(yè)界口碑,取得了上述品牌的區(qū)域代理權(quán)。
??????公司引進(jìn)國外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)種植技術(shù)和管理經(jīng)驗,在梧州高新區(qū)建立了具備國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平的有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品種植基地,重點培植有機(jī)食用菌、有機(jī)蔬果等無土栽培農(nóng)產(chǎn)品,產(chǎn)品直接供應(yīng)香港以及國內(nèi)的高端超市。
??????上品薈自主品牌家居產(chǎn)品提倡自然、原生態(tài)、有品質(zhì)的生活哲學(xué),關(guān)注客戶對高品質(zhì)生活的需求,為熱愛生活并注重生活品質(zhì)的人們創(chuàng)造美好精致的生活體驗。公司在印度尼西亞擁有家具生產(chǎn)基地,利用當(dāng)?shù)氐恼滟F紅木木種闊葉黃檀(俗稱黑酸枝木)為原材料,制作純手工雕刻拋光的不上漆紅木精品家具,同時還生產(chǎn)老柚木、水檀木等原生態(tài)實木家具,高端沉香、血龍木串珠、紅木擺件等原木產(chǎn)品。
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GSD專員(工價員)5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-09-13蘇生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎2025-09-13潘國良
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板房主管10000-15000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認(rèn)真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 任職要求: 1、中專及學(xué)歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時認(rèn)識基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時撐握識別各種面物料描述; 6、對人與事要有客觀的理解。2025-09-13蘇生
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基建經(jīng)理8000-9000元梧州-萬秀區(qū)廣西三威家居新材股份有限公司原材料和加工一、 崗位職責(zé) 1、項目執(zhí)行與管理: 負(fù)責(zé)公司小型基建項目(如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等)的全過程管理,包括立項、報建、設(shè)計、招標(biāo)、施工、驗收及結(jié)算。 2、現(xiàn)場監(jiān)督: 監(jiān)督施工現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工,確保項目按設(shè)計圖紙、規(guī)范及合同要求執(zhí)行。 3、供應(yīng)商管理: 協(xié)助上級進(jìn)行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評估。 4、文檔資料管理: 負(fù)責(zé)項目過程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗收報告等資料的收集、整理與歸檔。 5、成本控制: 在項目預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格控制項目成本,處理現(xiàn)場簽證,參與工程量的審核。 6、溝通協(xié)調(diào): 作為項目現(xiàn)場的主要聯(lián)系人,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)、行政、財務(wù))及外部政府單位、周邊社區(qū)的關(guān)系。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 二、 任職要求 1、學(xué)歷專業(yè): 大專學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 具有3-5年及以上建筑工程現(xiàn)場施工或項目管理經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)小型項目全過程經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識: 熟悉國家及地方性的建筑法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn);了解基本的工程建設(shè)報建流程。 4、技能要求: 能熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能看懂并審核施工圖紙。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能吃苦耐勞,常駐工地。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和安全意識。 5、優(yōu)先條件:持有二級建造師(建筑/機(jī)電專業(yè))或助理工程師職稱者優(yōu)先。有制造業(yè)工廠基建經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、 薪酬福利待遇 1、年薪: 綜合年薪10萬元人民幣左右(構(gòu)成:基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎)。 2、福利體系:繳納五險一金;帶薪年假、國家法定節(jié)假日;提供工作餐或餐補(bǔ);節(jié)日福利、團(tuán)建活動; 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2025-09-11人力資源部
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機(jī)加經(jīng)理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團(tuán)隊,負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。2025-09-09毛小姐
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基層主管8000-12000元梧州-長洲區(qū)1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;2025-09-09朱芙榮
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2025-09-09葉文龍
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人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專業(yè)功底扎實,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿2025-09-09李小姐
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